信息公開

一(yī / yì ／yí)、企業基本情況

（一(yī / yì ／yí)）中文名稱：晉中中小企業信用擔保有限公司

（二）法定代表人(rén)：郝俊明

（三）股東名稱：晉中市公用基礎設施投資控股（集團）有限公司

（四）注冊地(dì / de)址：山西省晉中市榆次區錦綸北路3号

（五）經營範圍：

融資性擔保業務:貸款擔保、票據承兌擔保、貿易融資擔保、項目融資擔保、信用證擔保、再擔保、其他(tā)融資性擔保業務。

監管部門批準的(de)其他(tā)業務：訴訟保全擔保，投标擔保、預付款擔保、工程履約擔保、尾付款如約償付擔保等履約擔保，與擔保業務有關的(de)融資咨詢、财務顧問等中介服務，以(yǐ)自有資金投資。

（六）電子(zǐ)信箱：jzdbgs@sina.com

（七）郵政編碼：030600

（八）公司簡介：

晉中中小企業信用擔保有限公司是(shì)經晉中市政府批準，在(zài)晉中市工商行政管理局注冊成立，以(yǐ)信用擔保爲(wéi / wèi)主營業務的(de)政策性擔保機構。公司成立于(yú)2000年8月，注冊資本45730萬元，股東爲(wéi / wèi)晉中市公用基礎設施投資控股（集團）有限公司。公司作爲(wéi / wèi)山西省融資擔保行業協會常務理事、副會長單位，曾被山西省授予“全省就(jiù)業再就(jiù)業工作先進單位”，連續三年被山西省财政廳和(hé / huò)省信用與擔保協會評爲(wéi / wèi)“全省中小企業信用擔保體系合作先進單位”。

公司成立以(yǐ)來(lái)，在(zài)各級政府、監管部門的(de)大(dà)力支持下，以(yǐ)架設銀企橋梁、服務中小企業、助推晉中經濟發展爲(wéi / wèi)己任，已累計爲(wéi / wèi)我市419餘戶企業提供貸款擔保1309餘筆，累計擔保金額54.52億元，社會效益顯著，自身發展穩健。

目前，公司開展的(de)業務品種有一(yī / yì ／yí)般中小企業貸款擔保、創業貸款擔保、科技文産貸款擔保、農牧企業貸款擔保等；建立合作關系的(de)金融機構有晉中銀行、建設銀行、交通銀行、興業銀行、浦發銀行、郵儲銀行、晉中開發區聯社、晉中農商銀行等多家銀行；與山西省、太原市以(yǐ)及晉中市轄内的(de)11個(gè)縣（市、區）政策性擔保機構建立了(le／liǎo)聯保、分保、再擔保合作關系。

公司發展多年來(lái)，堅持政策性擔保的(de)職能定位，始終圍繞市委、市政府經濟工作重點，緻力于(yú)爲(wéi / wèi)廣大(dà)中小微企業提供高效便捷的(de)擔保服務。未來(lái)也(yě)将繼續秉承“誠實守信、勤勉敬業、合作共赢、務實進取”的(de)企業文化和(hé / huò)發展理念，更好地(dì / de)規範、引領我市擔保行業的(de)發展，傾力改善中小企業融資環境，爲(wéi / wèi)我市經濟增長做出(chū)應有的(de)貢獻。

二、主要(yào / yāo)财務數據和(hé / huò)财務指标

（一(yī / yì ／yí)）2018年主要(yào / yāo)會計數據及指标

1、資産負債表相關數據（單位：萬元、%）

2、利潤表相關數據（單位：萬元、%）

（二）審計報告意見

山西榆晉共濟會計師事務所有限公司對公司2018年度财務報表進行了(le／liǎo)審計，并出(chū)具晉中榆晉共濟财審【2019】0020号審計報告，審計事務所認爲(wéi / wèi)：晉中中小企業信用擔保有限公司财務報表在(zài)所有重大(dà)方面按照企業會計準則的(de)規定編制，公允反映了(le／liǎo)晉中中小企業信用擔保有限公司2018年12月31日的(de)财務狀況和(hé / huò)2018年度經營成果及現金流量。

三、股東情況

2018年内公司股東情況未發生變化。

四、董事會、監事會、高管層任職及薪酬情況

單位：元

五、董事會報告摘要(yào / yāo)

2018年，公司董事會嚴格依照《公司法》、《公司章程》以(yǐ)及《董事會議事規則》規定的(de)議事方式和(hé / huò)議事程序，加強對重大(dà)事項審批的(de)規範化管理。全年組織召開董事會會議16次，審議通過《2017年度經理層工作報告》、《2017年度利潤分配提案》、《2017年财務決算以(yǐ)及2018年全面預算方案》及《2018年績效考核及獎懲辦法》等多項常規性提案，全面部署各項工作，嚴格把關各類對外合作事宜和(hé / huò)重大(dà)擔保業務項目，确保公司業務開展程序規範，決策科學。

六、年度内重大(dà)事件公開

（一(yī / yì ／yí)）重大(dà)經營決策

2018年，公司嚴格按照《公司法》、《公司章程》及其議事規則召開股東、監事會、董事會、經營層會議，依規有序對公司各項重大(dà)事項做出(chū)決策，共簽發股東決定2份、監事會決議2份、董事會決議16份、總經理辦公會紀要(yào / yāo)24份，涉及年度工作報告、年度财務預決算、業務合作、風險處置、制度出(chū)台等相關事宜。

（二）利潤分配

2018年，公司可供分配利潤5537.44萬元。提取一(yī / yì ／yí)般風險準備249.46萬元，提取法定盈餘公積249.46萬元，上(shàng)繳财政國(guó)有資本收益39.21萬元。

（三）不(bù)良資産處置及核銷

2018年，公司共進行6筆代償，共計1068.23萬元。公司逐一(yī / yì ／yí)向榆次區人(rén)民法院向貸款逾期企業提起訴訟，并對其抵押物進行了(le／liǎo)财産保全。後續将進一(yī / yì ／yí)步加強清償工作。

對介休飛翔碳化有限公司和(hé / huò)晉中市豐元棗業有限公司代償形成的(de)合計600萬元損失，公司通過沖減提取的(de)擔保賠償準備金進行核銷處理。

（四）大(dà)額資金運作情況

2018年，爲(wéi / wèi)有效幫扶區域内中小企業發展生産，解決企業融資難題，公司向公投集團公司借款1億元，用于(yú)業務開展。

未發生重大(dà)投資、資産抵押及質押等非日常經營性資金運作情況。

（五）其他(tā)重大(dà)事件情況

2018年，公司未發生重大(dà)改制改組情況、重大(dà)突發事件或熱點事件和(hé / huò)金融衍生業務情況。

七、“三公經費”支出(chū)情況

2018年，公司主要(yào / yāo)負責人(rén)辦公用房使用面積20平米，副職辦公用房使用面積16平米。

因公外出(chū)發生差旅費共計2.72萬元，發生業務招待費0.36萬元，全年未發生出(chū)國(guó)（境）事項，無因公出(chū)國(guó)（境）費用。

公務用車發生費用共計7.59萬元。其中，交通費3.69萬元，修理費0.67萬元，車輛保險費3.24萬元。

八、企業經營管理情況

截止2018年12月底，公司資産總額66867.42萬元，負債總額15748.26萬元，所有者權益總額51119.16萬元。實現收入總額4662.6萬元，發生費用支出(chū)2688.24萬元，實現利潤總額1974.49萬元、淨利潤1761.81萬元。繳納各項利稅共計320萬元

在(zài)經營管理過程中，公司充分發揮擔保職能，有效開展政策幫扶，始終積極響應國(guó)家“支農支小”的(de)政策要(yào / yāo)求，爲(wéi / wèi)緩解小微企業、“三農”和(hé / huò)創業就(jiù)業企業融資難題作出(chū)了(le／liǎo)努力。績效考核中，全部指标超額完成，經營業績實現新的(de)突破。在(zài)爲(wéi / wèi)晉中民營經濟和(hé / huò)社會發展做出(chū)積極貢獻的(de)同時(shí)，确保國(guó)有資産保值增值，實現了(le／liǎo)自身可持續發展。

主要(yào / yāo)經營績效考核指标完成情況：

利潤總額實現1974.49萬元，超出(chū)預期指标150.44%。

國(guó)有資本保值增值率爲(wéi / wèi)103.7%，超出(chū)預期指标2.5%。

年末在(zài)保額91575萬元，超出(chū)預期指标5.26%。

累計擔保代償率1.36%，控制在(zài)目标範圍内，風險控制良好。

九、企業履行社會責任情況

（一(yī / yì ／yí)）社會效益情況

2018年年末，公司在(zài)保戶數123戶，在(zài)保金額91575萬元，幫扶就(jiù)業創業人(rén)數896餘名。全年爲(wéi / wèi)小微企業、“三農”和(hé / huò)創業就(jiù)業企業貸款擔保的(de)比重達到(dào)業務總量的(de)75%以(yǐ)上(shàng)，減免保費項目占所有業務一(yī / yì ／yí)半以(yǐ)上(shàng)。爲(wéi / wèi)有效降低企業融資成本，公司還适度降低費率，幫助企業減免擔保費約600萬元，使中小微企業真正享受到(dào)政策的(de)優惠和(hé / huò)扶持。

（二）職工權益維護情況

1.勞動保障社保福利情況

2018年，公司依法與職工簽訂勞動合同，續簽勞動合同9人(rén)。爲(wéi / wèi)職工發放稅後平均年工資6.93萬元，及時(shí)爲(wéi / wèi)入職員工辦理養老、醫療、生育等社會保險和(hé / huò)住房公積金登記，按時(shí)足額爲(wéi / wèi)職工上(shàng)繳各項社會保險和(hé / huò)住房公積金。同時(shí)，嚴格落實國(guó)家關于(yú)職工工作時(shí)間、休息休假等規定，依法安排職工休息休假，保障職工休息休假權利。關注職工健康，組織職工進行定期健康檢查。

2.人(rén)才隊伍建設情況

2018年，公司積極搭建平台，組織員工培訓30餘次，以(yǐ)内部培訓與外部培訓結合、培訓與實戰結合等方式，提升提高新員工業務操作技能和(hé / huò)員工綜合素養。全年發生教育培訓費用11.34萬元。

晉中中小企業信用擔保有限公司