黨委新聞

2020年上(shàng)半年，集團黨委始終堅持以(yǐ)黨的(de)政治建設爲(wéi / wèi)統領，夯實黨建工作基礎，從嚴抓好黨風廉政建設，切實在(zài)保證中心任務完成上(shàng)有新突破，切實在(zài)樹立黨委威信、發揮黨員作用、樹起良好形象上(shàng)有新突破，切實在(zài)踐行黨的(de)宗旨上(shàng)有新突破，較好地(dì / de)完成上(shàng)半年黨建工作目标任務，主要(yào / yāo)工作如下：

一(yī / yì ／yí)、同頻共振，永葆活力，上(shàng)半年黨建工作圓滿完成

（一(yī / yì ／yí)）強領導，明職責，黨建責任全面夯實。

集團黨委始終把抓好黨建作爲(wéi / wèi)最大(dà)政績和(hé / huò)根本保障，堅持“黨建與業務相融合”的(de)工作理念，堅持做到(dào)黨建工作與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實，以(yǐ)企業改革發展成果檢驗黨建工作成效。爲(wéi / wèi)進一(yī / yì ／yí)步加強集團黨建工作，集團黨委召開專題會議，對2019年集團黨建、黨風廉政建設工作進行回顧，安排部署了(le／liǎo)集團2020年度黨建工作、黨風廉政建設工作重點任務，制定了(le／liǎo)《2020年黨建工作要(yào / yāo)點》，直屬黨組織書記簽訂了(le／liǎo)《2020年黨建工作責任書》《黨風廉政建設責任書》。黨委班子(zǐ)成員将黨建工作作爲(wéi / wèi)工作重點，以(yǐ)黨建引領帶動價值創造，爲(wéi / wèi)企業發展解難題、保安全、提産量、增效益，了(le／liǎo)解和(hé / huò)掌握各直屬黨組織黨建工作情況，爲(wéi / wèi)科學謀劃、精準施策奠定基礎，堅決打赢“扭虧增盈提質增效”攻堅戰。

（二）強學習，定計劃，黨員素質全面提高。

集團以(yǐ)黨的(de)政治建設爲(wéi / wèi)統領，以(yǐ)堅定理想信念宗旨爲(wéi / wèi)根基，把學習習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想、黨的(de)十九大(dà)、十九屆二中、三中、四中全會精神、習近平總書記視察山西重要(yào / yāo)講話等作爲(wéi / wèi)重點學習内容，制定了(le／liǎo)中心組學習計劃、黨員學習計劃，嚴格執行“三會一(yī / yì ／yí)課”制度，做到(dào)月月有學習安排、次次有學習主題，切實做到(dào)學習有計劃、有考勤、有記錄、有心得、有專題研讨、有總結交流，“一(yī / yì ／yí)人(rén)一(yī / yì ／yí)本、一(yī / yì ／yí)學一(yī / yì ／yí)記”，同時(shí)充分利用黨員學習微信群、學習強國(guó)APP等媒體平台，鼓勵黨員職工積極參與網上(shàng)學習、答題等活動，不(bù)斷創新學習方式、豐富學習載體，确保學習活動不(bù)流于(yú)形式，提升黨員整體素質。

(三)強組織，重人(rén)才，确保黨的(de)先進性。

爲(wéi / wèi)發揮黨建工作的(de)示範引領作用，努力做到(dào)“三個(gè)表率”，經集團黨委會研究，将現有總支、支部書記、委員進行了(le／liǎo)補充，并新成立彙恒、彙錦、彙安三個(gè)支部，确保黨建工作順利開展，同時(shí)将政治素養堅定、思想積極向上(shàng)、技術業務精湛的(de)優秀骨幹，培養吸收爲(wéi / wèi)黨組織的(de)新鮮血液，成爲(wéi / wèi)企業發展的(de)中堅力量，提高黨員隊伍整體素質。

根據集團公司工作需要(yào / yāo)，嚴格《晉中市幹部政治考察辦法》規範選拔任用程序，按照“對黨忠誠、勇于(yú)創新、治企有方、清正廉潔”要(yào / yāo)求，突出(chū)政治、能力、擔當、作風四個(gè)标準，牢固樹立正确選人(rén)用人(rén)導向，嚴把動議、推薦、考察、公示、決定五個(gè)關口。上(shàng)半年，對提拔任用的(de)1名同志按照規定程序完成了(le／liǎo)推薦、考察、讨論、決定等關鍵環節，并全程紀實，保證選拔任用工作公開、公平、公正。

(四)守初心，擔使命，疫情防控成效顯著。

疫情防控形勢嚴峻、刻不(bù)容緩，集團黨委堅決貫徹習近平總書記重要(yào / yāo)指示精神，把疫情防控作爲(wéi / wèi)頭等大(dà)事、首要(yào / yāo)任務，科學判斷形勢、精準把握疫情，第一(yī / yì ／yí)時(shí)間成立應對新型冠狀病毒疫情防控領導組，啓動疫情工作聯防聯控應急機制，并向集團直屬黨組織及所屬企業下發了(le／liǎo)《關于(yú)成立疫情防控集團領導組暨堅決打赢疫情防控阻擊戰的(de)通知》等文件，統籌協調集團内外、上(shàng)下一(yī / yì ／yí)切資源，全面貫徹落實市委打赢疫情防控阻擊戰的(de)各項決策部署。班子(zǐ)成員堅持“一(yī / yì ／yí)崗雙責”，切實履行好領導職責，對疫情防控親自部署、親自協調、親自問效，各級黨組織、各所屬企業、部門嚴格落實疫情防控聯絡機制，及時(shí)上(shàng)報有關工作開展情況及人(rén)員疫情排查信息，以(yǐ)最嚴措施、最嚴作風、最嚴紀律，堅決打赢疫情防控阻擊戰，同時(shí)，積極響應黨的(de)号召，開展捐款活動，支持疫情防控工作。截至目前，集團公司職工無疑似或确診病例。

（五）找差距，抓落實，紅色基因一(yī / yì ／yí)脈傳承。

集團黨委切實強化管黨治黨責任，把深入貫徹《中共中央關于(yú)加強黨的(de)政治建設的(de)意見》同認真落實市委四個(gè)“二十五條”結合起來(lái)，堅持以(yǐ)“三治融合”爲(wéi / wèi)引擎，以(yǐ)“三零成果”爲(wéi / wèi)目标，層層壓緊壓實責任，對存在(zài)的(de)安全隐患及各類矛盾糾紛，深入研究，廣泛聽取意見和(hé / huò)建議，形成具體解決措施，确保從源頭上(shàng)減少各類問題的(de)發生，使潛在(zài)的(de)隐患和(hé / huò)糾紛得到(dào)有效化解，逐步提升幹部職工的(de)獲得感、幸福感、安全感。

爲(wéi / wèi)進一(yī / yì ／yí)步激發和(hé / huò)調動直屬黨組織和(hé / huò)廣大(dà)黨員幹部奮勇向前，敢于(yú)擔當，積極作爲(wéi / wèi)，組織全體黨員幹部深入開展紀念中國(guó)共産黨成立99周年系列活動，通過講黨課、重溫入黨誓詞、交流學習研讨、調研走訪、主題黨日、表彰慰問等多種形式，身臨其境中感受不(bù)同時(shí)代的(de)先輩們不(bù)屈不(bù)撓、艱苦奮鬥的(de)革命精神，不(bù)斷傳承紅色基因，進一(yī / yì ／yí)步激勵和(hé / huò)教育黨員幹部增強責任感和(hé / huò)使命感，以(yǐ)昂揚的(de)精神狀态和(hé / huò)飽滿的(de)工作熱情推動集團全面進步。

（六）重輿情，堅信心，意識形态工作行穩緻遠。

集團黨委始終把意識形态工作作爲(wéi / wèi)促進企業長遠可持續發展的(de)重要(yào / yāo)保障來(lái)抓，進一(yī / yì ／yí)步明确各黨組織主要(yào / yāo)負責人(rén)是(shì)意識形态工作的(de)第一(yī / yì ／yí)責任人(rén)，确保意識形态工作的(de)政治導向不(bù)偏離、不(bù)含糊、不(bù)動搖。集團公司及下屬控股以(yǐ)上(shàng)企業堅持正确的(de)政治方向和(hé / huò)輿論導向，不(bù)斷加強門戶網站、微信公衆号、企業内刊等各類意識形态陣地(dì / de)的(de)管理，積極宣傳黨和(hé / huò)國(guó)家的(de)路線方針政策，營造風清氣正、健康向上(shàng)的(de)良好氛圍。

在(zài)落實措施上(shàng)，集團黨委認真落實意識形态相關制度，進一(yī / yì ／yí)步做好意識形态責任分析研判工作，黨組織主要(yào / yāo)負責人(rén)嚴格落實意識形态“三帶頭三親自”，加強對意識形态領域新變化新情況的(de)分析研究，緊盯國(guó)内外發生特殊事件的(de)時(shí)間節點，嚴格排查意識形态管理漏洞，查找風險隐患和(hé / huò)薄弱環節，及時(shí)采取措施改進完善，在(zài)細微之(zhī)中保障意識形态工作紮實到(dào)位。通過持續教育，使黨組織和(hé / huò)黨員幹部明确了(le／liǎo)抓意識形态工作的(de)基本遵循，也(yě)增強了(le／liǎo)抓意識形态工作的(de)責任意識和(hé / huò)使命擔當，達到(dào)了(le／liǎo)統一(yī / yì ／yí)思想，齊抓共管的(de)目的(de)。疫情期間，集團黨委印發了(le／liǎo)《關于(yú)加強集團互聯網群組管理，在(zài)疫情防控期間強化意識形态工作的(de)通知》，充分發揮各級黨組織領導作用，對疫情防控特殊時(shí)期的(de)互聯網群組管理作出(chū)安排部署，對集團網絡安全風險隐患進行排查，各級黨組織、各企業共摸排統計工作群117個(gè)，排查清理重複設置群組或無必要(yào / yāo)群組18個(gè)，集團對工作群組派駐網絡監督員40餘人(rén)，确保了(le／liǎo)集團公司意識形态互聯網群組陣地(dì / de)的(de)可管可控。上(shàng)半年，集團意識形态領域總體趨勢平穩向好。

(七)抓監管，嚴紀律，黨風廉政責任全面落實。

集團始終把黨風廉政建設工作作爲(wéi / wèi)黨建工作的(de)重點，全面落實2020年紀檢工作安排部署，結合集團運營管理實際，圍繞“瞄準四個(gè)關鍵”，通過建制度、設機構、強機制、抓監管、深學習、明責任，狠抓全集團黨風廉政建設責任制落實。

年初，對中層以(yǐ)上(shàng)幹部以(yǐ)及控股以(yǐ)上(shàng)子(zǐ)公司負責人(rén)進行了(le／liǎo)集體約談，傳達了(le／liǎo)省紀委監委對2020年元旦春節期間落實中央八項規定、整治“四風”工作的(de)要(yào / yāo)求，力求從源頭上(shàng)預防各種濫用權力和(hé / huò)消極腐敗現象的(de)發生。

上(shàng)半年，對控股以(yǐ)上(shàng)企業班子(zǐ)成員、财務人(rén)員等主要(yào / yāo)監察對象進行了(le／liǎo)摸底調查，建立了(le／liǎo)幹部廉潔檔案，瞄準關鍵時(shí)間節點，把重要(yào / yāo)時(shí)間節點如節假日正風肅紀納入日常監督清單，同時(shí)通過采取明查暗訪、随機抽查等方式，對控股以(yǐ)上(shàng)公司開展了(le／liǎo)監督檢查，并積極配合上(shàng)級紀檢組對節日期間遵守中央八項規定情況、工作紀律等情況開展監督檢查。

二、存在(zài)的(de)不(bù)足

1、利用“學習強國(guó)”學習平台學習的(de)力度需進一(yī / yì ／yí)步加大(dà)。

“學習強國(guó)”APP提供了(le／liǎo)政治、經濟、文化、生活等各方面知識内容，經集團黨委及各直屬黨組織的(de)共同督促，廣大(dà)黨員運用“學習強國(guó)”進行學習的(de)熱度不(bù)斷加強，學習積分成爲(wéi / wèi)黨員幹部用知識武裝頭腦，不(bù)斷自我提高的(de)有力證明。但通過“學習強國(guó)”後台數據顯示，仍有極少數黨員存在(zài)沉默現象。

2、黨組織标準化建設需進一(yī / yì ／yí)步加強。

按照《基層标準化建設三年創建行動方案》的(de)要(yào / yāo)求，今年直屬黨組織需全面達标，示範型黨組織比例達到(dào)60%。經過對各直屬黨組織進行摸底，部分支部正在(zài)建設活動室，部分支部雖已建好活動室，但資料需進一(yī / yì ／yí)步完善。

3、黨建工作制度需進一(yī / yì ／yí)步完善。

集團黨委已制定出(chū)台了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)系列的(de)黨建工作制度，但根據上(shàng)級要(yào / yāo)求和(hé / huò)集團黨委工作實際情況，需進一(yī / yì ／yí)步建立完善有關黨建工作方面的(de)制度。

三、明确差距，找準定位，下半年黨建工作揚帆起航

縱觀全局，上(shàng)半年我們做了(le／liǎo)許多工作，但仍有差距和(hé / huò)不(bù)足，下半年我們将按照上(shàng)級統一(yī / yì ／yí)部署，創新工作思路，以(yǐ)黨建促進業務工作，确保集團下半年黨建工作有新亮點、新成績。

（一(yī / yì ／yí)）加強思想政治工作，保持員工隊伍的(de)穩定。大(dà)力加強員工形勢任務、大(dà)局意識、責任意識和(hé / huò)服務意識教育，統一(yī / yì ／yí)員工思想認識，堅定發展信心，激發幹事創業的(de)熱情。紮實開展好“三治三零”創建工作，黨員幹部要(yào / yāo)進一(yī / yì ／yí)步解放思想，模範帶領全體職工紮根一(yī / yì ／yí)線，服務企業，踏實工作。各直屬黨組織要(yào / yāo)堅持以(yǐ)人(rén)爲(wéi / wèi)本，注重人(rén)文關懷，因人(rén)而(ér)異，因時(shí)而(ér)異，因勢利導，因地(dì / de)制宜，做深、做細、做實思想政治工作，确保隊伍穩定。

（二）加強支部建設，提升工作水平，充分發揮作用。繼續加強對黨支部工作的(de)指導和(hé / huò)管理，采用不(bù)定期抽查和(hé / huò)定期檢查相結合的(de)方式，加大(dà)考核獎懲力度，督促支部工作正常化、規範化開展，提升工作水平，充分發揮政治核心和(hé / huò)戰鬥堡壘作用。

（三）加強隊伍建設，提高整體素質，爲(wéi / wèi)集團發展提供人(rén)才保證。加強黨員幹部的(de)理想信念教育和(hé / huò)廉潔從業教育，深入開展黨性黨風和(hé / huò)黨規黨紀教育，增強黨性意識、責任意識、使命意識和(hé / huò)廉潔自律意識。加強黨員幹部作風建設，樹立良好形象，發揮表率作用，盡心履職，團結帶領職工群衆爲(wéi / wèi)集團發展做貢獻。實施人(rén)才強企戰略，不(bù)斷造就(jiù)高素質人(rén)才隊伍。

（四）加強廉政建設，注重教育，強化監督，爲(wéi / wèi)集團健康發展保駕護航。落實黨風廉政建設責任制，将黨風廉政建設責任制與生産經營目标責任制同制定、同部署、同實施和(hé / huò)同管理，增強各級領導人(rén)員“一(yī / yì ／yí)崗雙責”的(de)責任感，把企業反腐倡廉任務、目标、責任進行逐層分解，緊抓落實。堅持預防爲(wéi / wèi)主的(de)方針，大(dà)力開展多種形式的(de)示範教育和(hé / huò)警示教育，築牢拒腐防變的(de)思想防線。建立健全監督機制，認真貫徹落實黨風廉政建設各項規章制度。全面推行風險預控管理，積極開展效能監察，提高企業管理效益和(hé / huò)社會效益，促進公司健康穩定發展。

（五）加強學習型黨組織建設，爲(wéi / wèi)集團科學發展提供智力支持。深入開展學習型黨組織建設活動是(shì)加強企業黨的(de)建設的(de)重大(dà)舉措。要(yào / yāo)堅持把此項活動長期有效地(dì / de)開展下去，要(yào / yāo)根據企業發展的(de)新形勢、新任務和(hé / huò)新要(yào / yāo)求，不(bù)斷拓寬學習渠道(dào)、創新學習方式、豐富學習内容、提高學習效果，努力建設學習型黨組織、造就(jiù)學習型幹部，培養學習型員工，推動幹部員工在(zài)學習中不(bù)斷進步，集團在(zài)學習中不(bù)斷發展。

（六）全面争創，紮實推進，繼續深入開展創先争優活動。按照2020年黨建工作要(yào / yāo)點要(yào / yāo)求，緊密結合集團中心工作，紮實推進創先争優活動的(de)深入開展。要(yào / yāo)加強監督，嚴格考核，确保承諾的(de)兌現。創新活動方式、豐富活動載體，積極選樹典型，加大(dà)宣傳力度，進一(yī / yì ／yí)步營造創先争優的(de)濃厚氛圍。

（七）加強群團工作，充分發揮群團組織的(de)橋梁紐帶作用。加強民主管理，深化企務公開，開展“金點子(zǐ)”合理化建議活動，不(bù)斷增強員工的(de)責任感和(hé / huò)主人(rén)翁意識，調動員工爲(wéi / wèi)集團發展建言獻策的(de)積極性。加強女工工作，充分發揮女職工“半邊天”的(de)作用。堅持黨建帶工建，加強工會組織自身建設，提高爲(wéi / wèi)職工服務的(de)能力和(hé / huò)水平。堅持黨建帶團建，全面加強團組織建設，大(dà)力推進團青工作，充分發揮好黨的(de)後備軍和(hé / huò)突擊隊作用。