信息公開

一(yī / yì ／yí)、企業基本情況

中文名稱：晉中市松塔水利水電有限公司

外文名稱及縮寫：Jinzhong city songta water resources and hydropower limitedcompany

法定代表人(rén)：王向明

股東名稱：晉中市水務投資建設有限責任公司

注冊地(dì / de)址：山西省晉中市榆次區東順城街10号

經營範圍：水力發電、城市和(hé / huò)工農業天然水供應（不(bù)含居民用水）。

辦公地(dì / de)址：山西省晉中市榆次區東順城街10号

郵政編碼：030600

聯系電話：0354-3231530

公司簡介：

晉中市松塔水利水電有限公司（下稱松塔公司）成立于(yú)2007年12月14日，由晉中市公用基礎設施投資控股（集團）有限公司（以(yǐ)下簡稱“晉中公投集團”）出(chū)資組建，是(shì)松塔水電站工程建設管理的(de)項目法人(rén)，注冊資本4050萬元。2018年11月晉中公投公司将持有的(de)松塔公司100%的(de)股權無償劃轉給晉中市水務投資建設有限責任公司（以(yǐ)下簡稱“市水投公司”）。

企業注冊地(dì / de)：山西省晉中市榆次區東順城街10号；

經營範圍：水力發電、城市和(hé / huò)工農業天然水供應（不(bù)含居民用水）。

松塔公司所管理的(de)松塔水電站是(shì)山西省委、省政府“興水戰略”中的(de)35項應急水源工程之(zhī)一(yī / yì ／yí)，工程位于(yú)壽陽縣羊頭崖鄉西草莊村的(de)潇河幹流上(shàng)，控制流域面積1174km2, 設計水庫庫容9740萬m3，以(yǐ)城市生活供水、工業供水及水力發電爲(wéi / wèi)主，每年可提供城市及工業供水2200萬m3，農業供水885萬m3，改善潇河灌區灌溉面積17.57萬畝，年可發電349萬千瓦時(shí)。同時(shí)，可調蓄汛期洪水及削減洪峰流量，爲(wéi / wèi)下遊城市、村鎮、農田等提供防洪安全保障。

二、主要(yào / yāo)會計數據和(hé / huò)财務指标

主要(yào / yāo)會計數據和(hé / huò)财務指标如下：

資産周轉率2.87%，資産負債率10.04%，淨資産收益率-1.32%。

松塔公司2019年度主要(yào / yāo)财務指标

三、企業控股股東、出(chū)資額、出(chū)資時(shí)間、出(chū)資方式

企業股東：晉中市水務投資建設有限責任公司

出(chū) 資 額：4050萬人(rén)民币

出(chū)資時(shí)間：2018年12月

出(chū)資方式：貨币資金

變動情況：2018年11月晉中公投集團将持有的(de)松塔公司100%的(de)股權無償劃轉給晉中市水務投資建設有限責任公司。

四、公司領導任職及年度薪酬情況、員工收入水平

根據2009年4月19日晉政辦函[2009]37号等文件精神，晉中市松塔水利水電有限公司與晉中市潇河流域管理局實行一(yī / yì ／yí)套人(rén)馬、兩塊牌子(zǐ)，承擔松塔水電站工程的(de)建設、管理、運行工作，并一(yī / yì ／yí)直延續至2019年年底。期間，董事會、監事會、總經理等高級管理人(rén)員配備不(bù)到(dào)位，松塔公司法人(rén)治理結構不(bù)夠完善，2019年12月逐步理順、健全。

（一(yī / yì ／yí)）董事會成員基本情況

（二）監事會成員基本情況

（三）高級管理人(rén)員任職情況表

五、董事會報告摘要(yào / yāo)

松塔公司于(yú)2019年12月成立董事會，本年度暫未形成董事會報告。

六、年度内重大(dà)事件及其對企業的(de)影響

2019年12月19日，晉中水投董字[2019]5号決議确定，變更松塔公司法人(rén)代表爲(wéi / wèi)王向明，組建松塔公司董事會，設董事3人(rén)：王向明、郝東紅、張麗娟，王向明任董事長。

2019年12月27日，松塔公司聘任郝東紅爲(wéi / wèi)總經理。

2019年12月30日，晉中水投組織召開松塔公司财務交接會，晉中水投與晉中市潇河流域管理局進行财務交接簽字儀式。

2019年12月31日，晉中市松塔水利水電有限公司正式與晉中市潇河流域管理局完成剝離，解決了(le／liǎo)事企不(bù)分、管理不(bù)順、運行不(bù)暢的(de)局面，松塔公司開始獨立運行經營，爲(wéi / wèi)企業可持續發展創造了(le／liǎo)基礎性條件。

2019年6月-9月，晉中市委第一(yī / yì ／yí)巡察組對松塔公司進行了(le／liǎo)爲(wéi / wèi)期三月的(de)巡視檢查，提出(chū)了(le／liǎo)巡察意見，至2019年底，松塔公司已基本完成巡察整改任務。

七、财務會計報告和(hé / huò)審計報告摘要(yào / yāo)

公司2019年度财務報表已經山西榆晉共濟會計師事務所審計，審計意見認爲(wéi / wèi)：松塔公司财務報表在(zài)所有重大(dà)方面按照企業會計準則的(de)規定編制，公允反映了(le／liǎo)松塔公司2019年12月31日的(de)财務狀況以(yǐ)及2019年度的(de)經營成果和(hé / huò)現金流量。

八、企業履行社會責任情況

目前，松塔公司主要(yào / yāo)負責松塔水庫的(de)運行管理和(hé / huò)經營生産，具體承擔松塔水庫工程公益性管理、晉中城區生活供水和(hé / huò)壽陽縣工業供水等經營性生産工作。

2019年完成水庫供水2531萬m3，其中生活供水1293萬m3，工業供水469萬m3，農業供水688萬m3，生态供水81萬m3，供水收入2792.21萬元，完成了(le／liǎo)2019年度計劃任務的(de)104.17 %，實現了(le／liǎo)良好的(de)工程效益、經濟效益、生态效益、社會效益，爲(wéi / wèi)晉中轉型發展、百裏潇河生态産業區、百裏龍城區域經濟長廊建設提供了(le／liǎo)有力的(de)水利保障。

松塔水庫作爲(wéi / wèi)中型水利工程，安全工作具有行業性、強制性、規範性，安全生産是(shì)開展經營生産的(de)基礎條件。2019年，松塔公司進一(yī / yì ／yí)步落實安全生産責任制、防汛工作責任制，壓實壓緊各級各部門及相關人(rén)員的(de)安全責任，認真做好水庫水文監測、大(dà)壩工程安全監測、防汛值守、供水調度、供水泵站與供水管線日常安全巡查巡檢，有序開展安全教育培訓、檢查排查、隐患整改、台賬管理等工作，保持了(le／liǎo)全年安全生産無事故的(de)良好局面。

松塔水庫是(shì)我省重點飲用水水源地(dì / de)，爲(wéi / wèi)晉中天湖水廠直接提供原水，水質監測與管理工作在(zài)省、市、縣各級政府、生态環境部門、水利部門等領導下進行，得到(dào)了(le／liǎo)他(tā)們的(de)大(dà)力支持、指導、幫助，全年水質監測結果表明，水庫庫區水質狀況良好，供水水質安全達标。

松塔公司獨立運營後，将在(zài)上(shàng)級部門的(de)組織、指揮下，加快現代化企業建設步伐，逐步建立更加完善的(de)制度體系、運營體系、管理體系，加強人(rén)才培養和(hé / huò)隊伍建設，鞏固水庫建設管護和(hé / huò)供水運行取得的(de)成績，精益求精，主動作爲(wéi / wèi)，搶抓機遇，早日融入晉中轉型發展、綠色發展、創新發展的(de)各項工作之(zhī)中，發揮更加積極、更有保障、更高效益的(de)水利基礎與支撐作用。

九、生産經營管理情況

松塔水庫總庫容9740萬m3，2012年3月正式蓄水，2017年12月通過竣工驗收，曆史最高蓄水量達到(dào)8058萬m3。近年來(lái)，水庫運行管理工作從無到(dào)有、設施從少到(dào)多、隊伍從小到(dào)大(dà)、素質從弱到(dào)強、制度從簡單到(dào)配套、管理從單一(yī / yì ／yí)到(dào)全面、運行從粗淺到(dào)精細，在(zài)摸爬滾打中積累了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)定的(de)經驗，在(zài)省水利廳組織的(de)2019年水庫工程管理考核中名列前茅，取得了(le／liǎo)優良的(de)成績。

一(yī / yì ／yí)年來(lái)，松塔公司繼續做好水庫工程管理維護、水質監測保護、供水調度運行等工作，針對水庫上(shàng)遊區域降雨明顯偏少、蓄水量持續降低等不(bù)利因素，進一(yī / yì ／yí)步加強調度管理，努力提高用水效率，攔蓄了(le／liǎo)全部上(shàng)遊來(lái)水1800萬m3，全年完成城市生活供水、工業供水、農業供水、生态供水等2531萬m3，供水收費收入2953萬元，全面完成了(le／liǎo)年度目标任務。

自2019年初，由于(yú)水庫上(shàng)遊來(lái)水嚴重不(bù)足（全年入庫水量爲(wéi / wèi)多年平均的(de)48%），水庫蓄水量銳減，目前僅有2900萬m3，供水形勢嚴峻，爲(wéi / wèi)此，松塔公司未雨綢缪，着手制訂供水應急預案，适時(shí)啓動調供、限供措施，按照優先保障城市生活用水的(de)原則，确保用水基本需求和(hé / huò)市場穩定。

十、職工權益維護情況

（一(yī / yì ／yí)）維護職工權益情況

松塔公司認真落實和(hé / huò)執行《勞動法》、《勞動合同法》的(de)有關規定,維護職工的(de)各項合法權益，積極開展安全教育、勞動保護、理論學習、專業培訓、文體活動、基層慰問等活動，努力爲(wéi / wèi)職工創造良好的(de)工作、生活環境。

（二）全年工會工作情況

2019年工會組織員工開展了(le／liǎo)“親自然強體魄”濕地(dì / de)公園健步走活動、觀看愛國(guó)電影，組織“三八”婦女節趣味活動，組織重要(yào / yāo)節日慰問活動，開展第十一(yī / yì ／yí)期職工大(dà)病醫療互助活動，參保23人(rén)，營造了(le／liǎo)團結、溫暖、友愛、互助的(de)公司氛圍。

（三）人(rén)才培訓計劃及落實情況

公司組織和(hé / huò)支持員工參加科學文化和(hé / huò)專業知識的(de)學習，鼓勵參與職業技術等級、技術職稱的(de)評定，起草各類學習材料60多份、全體職工的(de)大(dà)型學習活動30次、專題講座3次、黨課4次、警示教育8次、大(dà)型黨日活動4次、慰問基層一(yī / yì ／yí)線黨員共4人(rén)。開展了(le／liǎo)文明職工、文明家庭的(de)評選活動，開展了(le／liǎo)“除陋習、倡新風”活動。組織公司供水運營部員工參加晉中市安監培訓中心組織的(de)高壓電工培訓課程并順利通過了(le／liǎo)筆試和(hé / huò)實操，取得了(le／liǎo)操作證。

（四）職稱評定

2019年松塔公司共有10名員工申報了(le／liǎo)工程系列職稱評審，其中2人(rén)取得了(le／liǎo)工程師、8人(rén)取得了(le／liǎo)助理工程師資格證書。

（五）勞動合同簽訂情況

公司自用工之(zhī)日起即與員工建立勞動關系，建立勞動關系要(yào / yāo)訂立書面勞動合同，勞動合同一(yī / yì ／yí)式兩份，雙方各執一(yī / yì ／yí)份。勞動合同中明确約定合同期限、工作内容、勞動保護和(hé / huò)勞動條件、勞動報酬、社會保險及福利待遇、勞動紀律、合同變更條件、合同解除條件、合同終止條件以(yǐ)及違反合同的(de)責任等條款。2019年全年無新增員工。

2019年，公司員工稅後平均工資爲(wéi / wèi)40960元。

十一(yī / yì ／yí)、企業領導人(rén)履職待遇、業務支出(chū)情況

松塔公司領導均爲(wéi / wèi)2019年底開始任職，公務用車、辦公用房等均符合國(guó)家規定标準，暫未發生業務招待、國(guó)内差旅、因公出(chū)國(guó)出(chū)境等費用。

十二、其他(tā)需要(yào / yāo)公開的(de)事項

無

晉中市松塔水利水電有限公司