晉中龍城高速公路有限責任公司2020年度财務等重大(dà)信息報告
一(yī / yì /yí)、企業基本情況
(一(yī / yì /yí))中文名稱及簡稱
1、中文名稱:晉中龍城高速公路有限責任公司
2、簡稱:龍城公司
(二)外文名稱及縮寫
Jinzhong Longcheng Expressway CO.,LTD
(三)法定代表人(rén):韓建明
(四)股東名稱
晉中市公用基礎設施投資控股(集團)有限公司
路安投資有限公司
晉中路通公路開發有限公司
(五)注冊地(dì / de)址:晉中市榆次區榆太路80号
(六)經營範圍
以(yǐ)自有資金對龍城高速公路建設經營投資;提供相關綜合配套服務(涉及許可經營的(de),按國(guó)家有關規定辦理申請)。經營期限爲(wéi / wèi)30年。
(七)辦公地(dì / de)址及郵政編碼
1、辦公地(dì / de)址:山西省晉中市榆次區長凝鎮南合流村口
2、郵政編碼:030600
(八)網址:無(按省交通運輸廳開展全省交通運輸系統網站集約化建設工作要(yào / yāo)求,集約化建設工作完成後,全省交通運輸系統将隻保留山西交通網,各交通系統所有單位均不(bù)再保留子(zǐ)網站)
(九)電子(zǐ)信箱:lcgs116@163.com
(十)簡介:
1、基本情況
晉中龍城高速公路有限責任公司于(yú)2008年1月15日注冊成立,原屬内資企業。2011年6月17日,經山西省商務廳晉商資函〔2011〕267号批複,通過增資擴股方式變更爲(wéi / wèi)中外合作企業,注冊資本14.97億元。
龍城高速(又稱S2002太原二環高速)是(shì)全省第一(yī / yì /yí)條由市級政府自籌自建的(de)高标準高速公路。主線于(yú)2010年4月開工建設,2012年7月19日正式通車運營。龍湖互通立交工程于(yú)2017年10月全面開工,2018年10月25日通車運營。
龍城高速起點在(zài)榆次龍白,與太舊高速公路(G20)連接,中間與太長高速公路(G55)相連,終點在(zài)祁縣城趙,與大(dà)運高速公路(G5)互通,是(shì)山西省高速公路網“三縱十二橫十二環”路網規劃中的(de)第九環。全線總長71.588公裏,采用雙向六車道(dào)高速公路瀝青混凝土路面技術标準。主線工程建設投資42.4767億元(不(bù)含龍湖收費站)。全線設有龍湖、晉中東、太谷、祁縣喬家大(dà)院景區四個(gè)收費站,設太谷北服務區1對。
龍城高速公路作爲(wéi / wèi)一(yī / yì /yí)條樞紐高速,将G5、G55、G20三條高速公路在(zài)晉中境内連接起來(lái),打通了(le/liǎo)晉中的(de)南北通道(dào),是(shì)晉中市的(de)環城高速,也(yě)将是(shì)大(dà)太原環城高速的(de)重要(yào / yāo)組成部分,對提升太原大(dà)都市圈的(de)輻射作用,加快晉中太原同城化進程都有着重要(yào / yāo)的(de)促進作用。
2、運營管理情況
公司設職能部室“七部一(yī / yì /yí)室一(yī / yì /yí)大(dà)隊”和(hé / huò)四個(gè)收費站:綜合辦公室、黨工部、計劃财務部、養護工程部、收費稽查部、機電信息部、安全管理部、經營部、路政大(dà)隊、龍湖收費站、晉中東收費站、太谷收費站和(hé / huò)喬家大(dà)院景區收費站。公司現有員工274人(rén)。
公司經營管理上(shàng),根據公司章程,實行董事會領導下的(de)總經理負責制,全面負責公司經營管理和(hé / huò)日常工作。管理人(rén)員配置上(shàng)實行晉、港股東方共同派駐管理代表和(hé / huò)中層管理人(rén)員。财務支出(chū)實行晉、港方管理代表雙簽制,交叉管理模式。内部管理上(shàng),按照山西省高管局“以(yǐ)精細化管理推進行業管理規範化”的(de)主導思想,制定公司的(de)各項規章管理制度,推進運營工作專業化、精細化進程。
信息監控管理:實施一(yī / yì /yí)級監控管理模式,通過設備集中、人(rén)員集中、數據集中實現對主線監控管理、收費監控管理、收費業務監控管理。通過QQ、TIMS、微信等平台與山西省交通運輸運行監測與應急處置中心(山西省交通運輸新聞中心)、廣播電台、媒體等對接。對本路段路況、收費、天氣、突發事件等信息進行采集、整理、上(shàng)報和(hé / huò)發布。受理客戶的(de)咨詢、投訴、故障救援,協調交警、路政、養護等部門進行各類事件的(de)快速處理,爲(wéi / wèi)爲(wéi / wèi)廣大(dà)司乘人(rén)員營造“安全、舒适、便捷”的(de)行車環境,爲(wéi / wèi)龍城高速樹立良好的(de)文明服務形象!
養護管理上(shàng)實行養護單位承包制。公司養護工程部隻負責專項工程和(hé / huò)養護計劃的(de)編制、審核、實施監督、驗收和(hé / huò)核算工作。道(dào)路養護實行外包制,養護人(rén)員和(hé / huò)設備由養護承包單位負責,有效整合了(le/liǎo)管養資源,節約養護管理成本。
收費管理方面,公司嚴格執行山西省交通運輸廳、财政廳、物價局下發的(de)車型收費管理辦法。
服務區管理。服務區服務項目均通過招投标由外部承包,服務區的(de)餐飲、超市、住宿、汽車維修由浙江嘉興凱通投資有限公司承包。加油站由晉中和(hé / huò)田石油承包。
路政管理:路政大(dà)隊挂牌“山西省高速公路路政總隊龍城大(dà)隊”,由省高管局派大(dà)隊長;治超管理隸屬于(yú)路政大(dà)隊。
二、主要(yào / yāo)會計數據和(hé / huò)财務指标
經晉中政潤會計師事務所對公司2020年度财務報表進行審計,2020年度公司主要(yào / yāo)财務指标如下:
(一(yī / yì /yí))2020年度期末總資産:3,733,783,499.27元,其中流動資産211,347,405.16元,非流動資産3,522,436,094.11元;
(二)2020年度期末總負債:2,456,174,669.16元,其中流動負債60,411,569.16元,非流動負債2,395,763,100元。
(三)2020年度期末所有者權益:1,277,608,830.11元,其中實收資本1,497,000,000.00元,未分配利潤-219,391,169.89元。
(四)2020年末其他(tā)應收款:72,710,521.9元,其他(tā)應付賬款:57,095,143.02元。
(五)2020年末固定資産淨值:16,389,299.67元。
(六)2020年末無形資産淨值:3,454,897,682.89元。本公司屬中外合作經營企業,隻取得特許經營權,因此,公路資産以(yǐ)無形資産進行會計核算,從2017年開始至運營期結束(2042年)按車流量法攤銷。
(七)2020年末應交稅費:2,378,832.32元。
(八)2020年度營業收入:385,511,563.03元,其中主營業務收入(通行費收入)383,522,401.18元,其他(tā)業務收入1,989,161.85元。
(九)2020年度管理費用11,503,354.13元。
(十)2020年度主營業成本155,375,418.85元。
(十一(yī / yì /yí))2020年度财務費用124,978,587.55元,其中利息支出(chū)126,036,166.66元。
(十二)2020年度主營業務稅金及附加2,308,689.83元。
(十三)2020年度公司利潤總額爲(wéi / wèi):91,647,147.59元。
(十四)公司2020年度實現的(de)淨利潤爲(wéi / wèi)91,647,147.59元,因彌補以(yǐ)前年度虧損,2020年度企業所得稅爲(wéi / wèi)0。
三、企業股東、出(chū)資額、出(chū)資時(shí)間、出(chū)資方式及變動情況
(一(yī / yì /yí))公司股東
晉中接映網絡科技有限公司
路安投資有限公司
晉中路通公路開發有限公司
(二)各股東的(de)出(chū)資額
晉中接映網絡科技有限公司出(chū)資80,867.94萬元,占注冊資本的(de)54.02%;路安投資有限公司出(chū)資67,365.00萬元;占注冊資本的(de)45%;晉中路通公路開發有限公司出(chū)資1,467.06萬元;占注冊資本的(de)0.98%。
(三)出(chū)資時(shí)間
1、2008年1月14日,晉中接映網絡科技有限公司出(chū)資1,020萬元,晉中路通公路開發有限公司980萬元,合計2,000萬元;
2、2011年3月23日,晉中接映網絡科技有限公司出(chū)資49,000萬元。
3、2011年8月9日,路安投資有限公司出(chū)資40,000萬元。
4、2011年12月8日,晉中接映網絡科技有限公司出(chū)資4,000萬元,路安投資有限公司出(chū)資5,000萬元,合計9,000萬元。
5、2013年5月9日,晉中接映網絡科技有限公司出(chū)資8,643.20萬元,路安投資有限公司出(chū)資7,200萬元,晉中路通公路開發有限公司出(chū)資156.80萬元,合計16,000萬元。
6、2014年11月18日,晉中接映網絡科技有限公司出(chū)資16,584.14萬元,路安投資有限公司出(chū)資13,815萬元,合計30,399.14萬元。
7、2014年12月26日,晉中路通公路開發有限公司出(chū)資300.86萬元。
8、2018年4月16日,晉中接映網絡科技有限公司出(chū)資1,620.60萬元,路安投資有限公司出(chū)資1,350萬元,晉中路通公路開發有限公司29.40萬元合計3,000萬元。
(四)出(chū)資方式
以(yǐ)上(shàng)出(chū)資各股東方均以(yǐ)人(rén)民币現金方式出(chū)資。
(五)變動情況
無。
四、董事、監事、高級管理人(rén)員的(de)任職情況
序号 | 姓名 | 龍城公司 職務 | 性别 | 年齡 | 任現職起止日期 | 備注 | |
董事會成員 | 1 | 韓建明 | 董事長 | 男 | 51 | 2019.7-今 | 晉方派駐 |
2 | 李彥平 | 監事 | 男 | 65 | 2011.8-今 | 晉方派駐 | |
3 | 孫建榮 | 董事 | 女 | 56 | 2017.6-今 | 晉方派駐 | |
4 | 郝二明 | 董事 | 男 | 50 | 2017.6-今 | 晉方派駐 | |
5 | 陳虹 | 董事 | 女 | 32 | 2017.6-今 | 晉方派駐 | |
6 | 張惠民 | 董事 | 男 | 55 | 2017.12-今 | 晉方派駐 | |
7 | 俞金發 | 董事 | 男 | 64 | 2017.4-今 | 港方派駐 | |
8 | 李德輝 | 董事 | 男 | 56 | 2017.4-今 | 港方派駐 | |
9 | 王建國(guó) | 董事 | 男 | 62 | 2017.4-今 | 港方派駐 | |
高級管理人(rén)員 | 1 | 陳振權 | 總經理 | 男 | 58 | 2013.5-今 | 港方派駐 |
2 | 韓建明 | 副總經理 | 男 | 51 | 2017.12-今 | 晉方派駐 | |
3 | 趙振田 | 顧問 | 男 | 70 | 2012.4-今 | 董事會聘任 | |
4 | 陳淩楓 | 黨總支副書記 | 男 | 54 | 2020.9-今 | 公投黨委任命 | |
5 | 常德榮 | 總工程師 | 男 | 56 | 2013.5-今 | 晉方派駐 | |
6 | 崔新庭 | 總經濟師 | 男 | 47 | 2017.8-今 | 港方派駐 | |
7 | 鄭建明 | 總會計師 | 男 | 65 | 2019.5-今 | 晉方派駐 | |
8 | 閻志凡 | 總經理助理 | 女 | 51 | 2019.9-今 | 港方派駐 |
2020年經營層工資總額統計
序号 | 姓名 | 職務 | 報告期内稅後報酬 (元) |
1 | 韓建明 | 董事長兼副總經理、 | 188,879.17 |
2 | 鄭建明 | 總會計師 | 124,712.21 |
3 | 陳淩楓 | 黨總支委員會副書記 | 88,859.88 |
4 | 陳振權 | 總經理 | 工資關系在(zài)路勁 |
5 | 崔新庭 | 總經濟師 | 工資關系在(zài)路勁 |
6 | 常德榮 | 總工程師 | 工資關系在(zài)公路分局 |
7 | 閻志凡 | 總經理助理 | 工資關系在(zài)路勁 |
五、董事會報告摘要(yào / yāo)
詳見本報告第二、六、七、八、九、十項。
六、年度内重大(dà)事件及其對企業的(de)影響
(一(yī / yì /yí))由于(yú)公司未分配利潤爲(wéi / wèi)負數,因此本年度公司沒有進行利潤分配。
(二)加強黨的(de)建設,建立健全黨組織工作協作機制,營造發揮作用的(de)整體環境;建立健全黨組織管理機制,充分發揮組織在(zài)企業中的(de)橋梁和(hé / huò)監督作用;建立黨建+機制,充分發揮黨組織的(de)戰鬥堡壘作用。認清職責使命,充分發揮紀檢監察機構職能作用。
堅持黨的(de)領導爲(wéi / wèi)根本,确保黨始終成爲(wéi / wèi)基層治理的(de)堅強領導核心。聚焦十二大(dà)亮點,加大(dà)推進黨建重點任務全面落地(dì / de)生根。實施“基礎工程”、“同心工程”、“鑄魂工程”、“育才工程”、“防控工程”、“堡壘工程”、“規範工程”、“質量工程”、“旗幟工程”、“愛心工程”、“創先争優工程”、“共建工程”。
(三)公司積極推進智慧交通建設系統工程,推動高速公路基礎設施數字轉型、智能升級,進一(yī / yì /yí)步提升高速公路通行能力和(hé / huò)服務水平,讓路網運行更安全舒暢、出(chū)行更便捷、管理更高效智能、道(dào)路更綠色經濟。2020年3月7日交通運輸部開展了(le/liǎo)“第十戰役”行動,進行《ETC費顯和(hé / huò)清分結算系統優化工程》,實現ETC車輛“一(yī / yì /yí)次行程、一(yī / yì /yí)張賬單、一(yī / yì /yí)次扣費、一(yī / yì /yí)次告知”和(hé / huò)點亮出(chū)口費顯目标,公司認真落實交通運輸部和(hé / huò)省交通運輸廳有關工作部署,确保工程按時(shí)、高質量完成,給予用戶更好的(de)出(chū)行體驗。4月24日按交通運輸部、省交通運輸廳要(yào / yāo)求開始進行實車測試工作,5月6日順利恢複正常收費。逐步完善開通IEF監測平台和(hé / huò)收費運營分析平台,到(dào)2020年底,按時(shí)完成雲聯網二期任務目标,實現高速公路視頻資源接入部、省視頻雲平台,實現全網聯通和(hé / huò)視頻資源實時(shí)在(zài)線共享。提前進行智慧監測、全程監控和(hé / huò)供電方案的(de)調研、技術準備和(hé / huò)預算資金保障,爲(wéi / wèi)下一(yī / yì /yí)步智慧交通建設打好堅實基礎。
(四)爲(wéi / wèi)了(le/liǎo)提高本公司資金利用率,成功籌劃并實現了(le/liǎo)提前還款1.2億元, 2020年減少利息支出(chū)183萬元。簽訂協定存款合同,自2020年10月23日至2021年10月22日止,存款合同賬戶存款50萬元(以(yǐ)下執行活期利率0.3%)以(yǐ)上(shàng)部分的(de)資金執行協定存款利率1.5525%是(shì)活期存款利率0.3%的(de)5倍多。2020年3月25日,辦理半年期大(dà)額存單2,000萬元,年化利率1.885%,利息收入18.85萬元,比活期利率增加利息收入15.85萬元。充分統籌資金,極大(dà)地(dì / de)提高資金收益,優化資金存量配置,提高企業經濟效益。
七、财務會計報告和(hé / huò)審計報告摘要(yào / yāo)
2020年财務報表審計報告重要(yào / yāo)部分摘要(yào / yāo):“我們認爲(wéi / wèi),晉中龍城高速公路有限責任公司财務報表在(zài)所有重大(dà)方面按照《企業會計準則》的(de)規定編制,公允反映了(le/liǎo)晉中龍城高速公路有限責任公司2020年12月31日的(de)财務狀況及2020年度有經營成果和(hé / huò)現金流量。”
八、企業履行社會責任情況
2020年龍城公司共繳納稅款1,300.84萬元;提供了(le/liǎo)就(jiù)業崗位274個(gè);100%的(de)優良路率爲(wéi / wèi)公衆的(de)出(chū)行提供了(le/liǎo)暢通安全的(de)環境。按國(guó)家規定,全年重大(dà)節假日實行7座及以(yǐ)下小型客車免費通行,合計爲(wéi / wèi)公衆節省出(chū)行費用687.45萬元。龍城公司倡導“安全第一(yī / yì /yí)、預防爲(wéi / wèi)主、綜合治理”的(de)安全生産方針,制定“五包式”的(de)安全生管理體系,爲(wéi / wèi)全年無安全生産責任事故提供了(le/liǎo)理論基礎和(hé / huò)制度保障。
九、生産經營管理情況
(一(yī / yì /yí))經濟指标
2020年通行費收入共計3.95億元(含稅),較預算3.35億元增長17.92%,較去年同期4.99億元減少20.95%,主要(yào / yāo)原因是(shì)受疫情影響從2020年2月17日起至5月5日全國(guó)免收通行費導緻。
2020年度可分配收益完成-0.19萬元,較上(shàng)年可分配收益1.50億元減少1.69億元,減幅112.49%。
(二)養護工程指标
道(dào)路技術狀況指數MQI=94.37,PQI=93.84,優良路率100%;全線19座大(dà)橋(雙向)全部達到(dào)二類及以(yǐ)上(shàng),其中一(yī / yì /yí)類橋梁2座,二類橋梁17座,道(dào)路整體運行狀态良好。
(三)路政管理
2020年累計查處路産賠償案件82起,其中簡易案件4起、一(yī / yì /yí)般案件55起,重大(dà)案件23起。路政案件發現率、查處率、結案率均在(zài)98%以(yǐ)上(shàng),路産恢複率100%。收取路産賠(補)償費89.18萬元,未發生一(yī / yì /yí)起錯案,無行政複議和(hé / huò)行政訴訟案件。超限超載率控制在(zài)0.15%以(yǐ)下,無有理投訴事件,無公路“三亂”行爲(wéi / wèi)。
(四)安全生産
全年安全生産重大(dà)責任事故爲(wéi / wèi)零。
(五)服務投訴
全年未發生有理投訴事件,無公路“三亂”行爲(wéi / wèi),無行政複議和(hé / huò)行政訴訟案件。
十、職工權益維護情況
(一(yī / yì /yí))全年勞動合同簽訂數:截止2020年12月31日,簽訂勞動合同簽人(rén)數爲(wéi / wèi)260人(rén),勞動合同簽訂率100%。與股東方簽訂用工協議人(rén)數爲(wéi / wèi)13人(rén)。
(二)維護職工權益典型案例:無
(三)職稱評定辦法及程序:暫無
(四)人(rén)才培訓計劃及落實情況
公司根據上(shàng)級有關文件精神,制定全年培訓計劃,實行歸口管理;組織開展了(le/liǎo)形式多樣的(de)技能培訓、文明禮儀培訓及到(dào)周邊優秀高速公路走訪學習等活動,爲(wéi / wèi)提升員工素質搭建平台,形成了(le/liǎo)“學習知識,鑽研業務,掌握技能,提高素質”的(de)濃厚氛圍。2020年公司完成各類培訓185次,參訓人(rén)數累計達4377人(rén)次。
(五)企業安全生産措施
1、安全生産責任制是(shì)安全管理工作的(de)基礎。龍城公司每年年初都進行安全生産責任制修訂、包含安全生産責任書在(zài)内的(de)“一(yī / yì /yí)書一(yī / yì /yí)制三清單”進行簽訂工作,以(yǐ)單盡責,以(yǐ)單免責。讓每一(yī / yì /yí)位員工都清楚自己的(de)權力、責任和(hé / huò)義務,以(yǐ)此來(lái)推動“全員安全生産責任負責制”的(de)廣大(dà)願景。
2、龍城公司安全部在(zài)每次安全例會均要(yào / yāo)對安全學習資料進行編制、整理,并下發給各基層單位進行學習。經過3年的(de)沉澱,目前龍城公司安全學習階段已經度過安全思想轉變的(de)過程,從“要(yào / yāo)我安全”逐步形成了(le/liǎo)“我要(yào / yāo)安全”的(de)安全思想理念轉變。龍城公司的(de)安全學習中心開始以(yǐ)“安全生産技術”方向側重。在(zài)第一(yī / yì /yí)季度的(de)學習過程中,安全部編制、下發了(le/liǎo)《高危作業辨識、審批辦法》和(hé / huò)《反違章專題手冊》進行學習,以(yǐ)漫畫、拆分講解等形式進行多角度、多層次的(de)理解性學習,使得基層工作人(rén)員不(bù)僅思想上(shàng)重視安全,學習到(dào)安全技術後,手中也(yě)拿到(dào)了(le/liǎo)管理安全工作的(de)“武器”。
3、龍城公司的(de)應急聯勤聯動體系的(de)完善和(hé / huò)優化離不(bù)開各聯勤單位在(zài)實際操作過程中提出(chū)的(de)意見和(hé / huò)建議。應急聯勤聯動座談會的(de)意義就(jiù)在(zài)于(yú)所有聯勤聯動單位一(yī / yì /yí)起坦率交流、暢所欲言,對自身工作範圍内的(de)情況進行交流并提出(chū)自己的(de)想法和(hé / huò)意見,基于(yú)這(zhè)些對應急聯勤聯動方案進行不(bù)斷優化和(hé / huò)提升。本次應急聯勤聯動體系座談會由龍城公司相關部門、路政隊、高速交警、養護單位及應急救援單位參加,針對春運、兩節兩會以(yǐ)及大(dà)交通流量爲(wéi / wèi)前提,進行了(le/liǎo)大(dà)量的(de)研究讨論,并将确定下來(lái)的(de)優化意見和(hé / huò)完善的(de)建議編入了(le/liǎo)此次應急救援聯勤聯動方案的(de)修訂内容。
4、由于(yú)太原環城高速公路的(de)功能調整政策,所有大(dà)型車輛禁止行駛太原環城高速,所以(yǐ)造成太原二環高速公路(榆祁段)面臨巨大(dà)的(de)交通流量壓力,所以(yǐ)應對大(dà)交通流量和(hé / huò)安全保暢工作成爲(wéi / wèi)龍城公司工作的(de)重中之(zhī)重。爲(wéi / wèi)此,我公司召開了(le/liǎo)專題會議讨論研究,并由安全部編制下發了(le/liǎo)《全力應對龍城高速大(dà)交通流量安全保暢工作實施方案》,并對方案要(yào / yāo)求的(de)内容進行了(le/liǎo)多次督查,确保龍城高速的(de)安全暢通,目前來(lái)看,收效顯著。
(六)2020年工會工作情況概述
1、完善公司工會會員登記注冊工作,公司職工入會比例爲(wéi / wèi)100%。在(zài)完善和(hé / huò)制定相關制度的(de)同時(shí),我們按照職工工資總額,制定了(le/liǎo)會員費繳納制度并做到(dào)以(yǐ)月收取工會會費。
2、在(zài)晉中市總工會的(de)大(dà)力支持和(hé / huò)指導下,順利完成了(le/liǎo)職工大(dà)病醫療互助的(de)相關工作。從人(rén)員統計到(dào)登記個(gè)人(rén)信息、統一(yī / yì /yí)發放大(dà)病醫療互助證、費用繳納等一(yī / yì /yí)系列工作都做好了(le/liǎo)資料保存并按照要(yào / yāo)求将每一(yī / yì /yí)個(gè)職工的(de)大(dà)病醫療互助證号整編留電子(zǐ)版存檔。
3、根據《山西省女職工勞動保護條例》的(de)有關規定,爲(wéi / wèi)更好的(de)保護公司女職工特殊生理健康權益,我公司按照國(guó)家的(de)相關規定要(yào / yāo)求按其每人(rén)每月不(bù)低于(yú)30元的(de)标準發放了(le/liǎo)女職工衛生費。
4、根據《山西省人(rén)口和(hé / huò)計劃生育條例》規定:農業人(rén)口從領取《獨生子(zǐ)女證》起到(dào)60周歲止,非農業人(rén)口從領取《獨生子(zǐ)女證》起到(dào)獨生子(zǐ)女16周歲止,按月各給予夫妻雙方每月不(bù)低于(yú)50元的(de)獨生子(zǐ)女父母獎勵費。公司工會委員會經過調查統計後,向符合其條件并辦有獨生子(zǐ)女證的(de)職工按月發放獨生子(zǐ)女費。
5、積極開展“兩節”期間送溫暖活動,在(zài)夏季開展了(le/liǎo)“送清涼”活動,爲(wéi / wèi)機關及基層職工送去公司關懷;冬季“送溫暖”慰問“兩節”期間堅守工作崗位的(de)基層職工。
6、開展困難職工幫扶活動,建立困難職工檔案,并與上(shàng)級系統工會備案,每年定期定時(shí)進行困難職工幫扶活動。
7、大(dà)力開展職工文體活動,組織公司員工自願前往晉中市福利院進行慰問。
十一(yī / yì /yí)、企業領導人(rén)履職待遇、業務支出(chū)情況
(一(yī / yì /yí))業務支出(chū)
經晉中市公用基礎設施投資控股(集團)有限公司晉中公投發﹝2018﹞112-07号文批複,公司從2018年12月起實行公務用車改革,總經理、副總經理保留公務用車,滿足履職需要(yào / yāo),其他(tā)經營層人(rén)員實行公務用車交通補貼。
(二)履職待遇
公司實行預算管理,但未針對具體崗位劃分預算;出(chū)差費用在(zài)公司依據公司的(de)财務管理制度,在(zài)規定的(de)限額内實行實報實銷。
十二、其他(tā)事項
無
- 發布時(shí)間:
- 2021-06-11