信息公開

一(yī / yì ／yí)、企業基本情況

公司名稱：晉中市首潤建築工程有限責任公司

公司統一(yī / yì ／yí)社會信用代碼：91140700MA0KHMJJ4K

注冊資本：2000萬元

法定代表人(rén)：張鵬

股東名稱：晉中市土地(dì / de)整治有限公司

注冊地(dì / de)址：山西省晉中市榆次區錦綸北路73号

經營範圍：

景觀工程；工程機械設備租賃；地(dì / de)質災害治理工程；園林綠化工程；房屋建築工程；荒山造林；市政公用工程；水利水電工程；土石方工程；城市及道(dào)路照明工程；公路工程；橋梁工程；城市給排水管網工程；污水處理工程；電力工程；建築勞務分包；城市生活垃圾：清掃、收集、運輸、處理（依 法須經批準的(de)項目，經相關部門批準後方可開展經營活動）

辦公地(dì / de)址：山西省晉中市榆次區新建路359号1幢3層

郵政編碼：030600

電子(zǐ)郵箱：srjz3330@163.com

公司簡介：

晉中市首潤建築工程有限責任公司坐落于(yú)晉中市榆次區，于(yú)2019年5月挂牌成立，是(shì)晉中市土地(dì / de)整治有限公司的(de)全資子(zǐ)公司，注冊資本金2000萬元。

公司業務涵蓋景觀工程；工程機械設備租賃；地(dì / de)質災害治理工程；園林綠化工程；房屋建築工程；荒山造林；市政公用工程；水利水電工程；土石方工程；城市及道(dào)路照明工程；公路工程；橋梁工程；城市給排水管網工程；污水處理工程；電力工程；建築勞務分包；城市生活垃圾：清掃、收集、運輸、處理等多個(gè)施工領域。

公司自成立以(yǐ)來(lái)，積極參與市政府重點項目建設，堅持“重質量、講誠信、強品牌”的(de)經營理念，依托總公司優勢，追求和(hé / huò)完善科學管理，以(yǐ)人(rén)才戰略爲(wéi / wèi)依托，不(bù)斷提高工程項目的(de)管理水平。

公司将在(zài)競争日益激烈的(de)建築市場中開拓進取、創新發展，樹立良好的(de)企業形象。公司願以(yǐ)一(yī / yì ／yí)流的(de)工程質量和(hé / huò)優質的(de)服務與社會各界精誠合作，共創美好未來(lái)。

二、主要(yào / yāo)會計數據和(hé / huò)财務指标

2020年度主要(yào / yāo)會計數據和(hé / huò)财務指标

審計報告意見重要(yào / yāo)部分摘要(yào / yāo)：經山西中強審計事務所（晉中強财審〔2021〕0009号）審計認爲(wéi / wèi)，晉中市首潤建築工程有限責任公司的(de)财務報表在(zài)所有重大(dà)方面按照企業會計準則的(de)規定編制，公允反映了(le／liǎo)首潤建築公司2020年12月31日的(de)财務狀況以(yǐ)及2020年度的(de)經營成果和(hé / huò)現金流量。

三、發起人(rén)認繳和(hé / huò)實繳的(de)出(chū)資額、出(chū)資時(shí)間、出(chū)資方式

2019年5月10日，公司經晉中市工商行政管理局核準成立。股東爲(wéi / wèi)晉中市土地(dì / de)整治有限公司（以(yǐ)下簡稱總公司），2019年11月注冊資金2000萬元已全部到(dào)賬。

四、高級管理人(rén)員的(de)任職情況

五、履職待遇、業務支出(chū)

截至2020年底，公司共有公務用車2輛，車輛費用合計 2.57萬元、差旅費合計0.3萬元。

六、公司項目建設實施情況

我公司在(zài)總公司的(de)正确領導下，秉承“誠信、創新、敬業”的(de)企業文化和(hé / huò)“重質量、講誠信、強品牌”的(de)經營理念，紮實開展并順利實施各工程項目建設任務。

一(yī / yì ／yí)是(shì)做好潇河四期河道(dào)綜合治理工程建設。潇河流域（108橋至郝村段）綜合治理項目是(shì)晉中市重點工程之(zhī)一(yī / yì ／yí)，建設内容分爲(wéi / wèi)河道(dào)治理工程和(hé / huò)生态治理工程兩部分，項目實施采用EPC工程總承包模式，六家單位以(yǐ)聯合體形式中标實施，我公司主要(yào / yāo)負責承建部分生态治理工程，工程開工後，我們認真開展項目建設，加快工程進度，截止目前，已高起點、高标準、高效率完成了(le／liǎo)該項目建設任務。

二是(shì)做好榆社縣社城村、鄧峪村鄉村振興工程建設。按照總公司的(de)安排，我公司具體實施榆社縣社城村、鄧峪村鄉村振興項目建設，項目内容包括污水、燃氣、通信、電力、供熱、園林綠化及立面改造等多項分部工程。項目于(yú)2020年4月17日全面開工建設，截止2020年底已全部完工。

三是(shì)做好嘉源谷國(guó)際貿易港電力遷改工程。按照晉中市市政府安排，嘉源谷電力遷改項目由晉中市開發區作爲(wéi / wèi)項目實施主體單位，總公司負責工程項目建設及推進工作，10月3日，我公司與聯合體成員單位中電建北方市政公司進場施工。截止2020年底，該項目合計已完成投資約9000餘萬元，完成項目進度約85%。

七、年度内重大(dà)事件及其對企業的(de)影響

（一(yī / yì ／yí)）、重要(yào / yāo)人(rén)事任免（高級管理人(rén)員）

任命：經由晉中市土地(dì / de)整治有限公司第一(yī / yì ／yí)屆第九次董事會決議通過任命張鵬爲(wéi / wèi)我公司執行董事兼副總經理。

（二）、重大(dà)事項變更

經由晉中市土地(dì / de)整治有限公司第一(yī / yì ／yí)屆第十次董事會決議通過變更我公司法人(rén)爲(wéi / wèi)張鵬。

（三）、本年度發生的(de)訴訟及仲裁情況

2020年，公司無訴訟及仲裁事件。

（四）、重大(dà)改組情況

2020年，公司無重大(dà)改組情況。

（五）、對外擔保情況

2020年，公司無對外擔保。

(六)、重大(dà)突發事件或熱點事件

2020年，公司無重大(dà)突發事件或熱點事件。

八、企業履行社會責任情況

（一(yī / yì ／yí)）、潇河流域綜合治理，創建生态宜居城市

2020年我公司實施的(de)潇河流域108橋至郝村段生态治理項目中的(de)河道(dào)清淤及河岸景觀工程是(shì)在(zài)已竣工的(de)潇河一(yī / yì ／yí)期、二期、三期項目的(de)基礎上(shàng)繼續高起點、高标準實施的(de)生态治理工程。整個(gè)潇河流域綜合治理項目着眼于(yú)增強潇河市區段防洪、防汛能力，大(dà)幅度改善市區缺水少綠，提高生态質量的(de)系統工程。該工程豐富了(le／liǎo)潇河沿線景觀風貌、形成都市活力帶、文化景觀帶、生态休閑帶，充分銜接潇河産業園區規劃，爲(wéi / wèi)潇河産業園區的(de)建設打下堅實的(de)生态景觀基礎。

（二）、穩定脫貧攻堅成果，促進鄉村振興

建設生态宜居鄉村是(shì)實施鄉村振興戰略的(de)重大(dà)任務。美麗宜居的(de)鄉村吸引着更多的(de)人(rén)留在(zài)農村、建設鄉村、發展鄉村。在(zài)總公司的(de)領導下，我公司積極響應國(guó)家号召，改善榆社縣社城村、鄧峪村生産生活條件，加強農村人(rén)居環境整治，在(zài)原有建築的(de)基礎上(shàng)，按照白牆、黛瓦、仿木柱的(de)新中式風格，因地(dì / de)制宜對村莊進行藝術化、生态化、功能化改造，實施村莊道(dào)路、供水、供暖及電網的(de)升級改造，使社城、鄧峪兩村向美麗宜居新鄉村又邁進一(yī / yì ／yí)步。

2020年我公司參與建設的(de)工程項目，使公司在(zài)獲得經濟效益的(de)同時(shí)也(yě)獲得了(le／liǎo)社會效益，提高了(le／liǎo)公司的(de)社會知名度和(hé / huò)公信度。

（三）、公司治理與規範運作

公司設立後按照《公司法》的(de)相關規定，制定《晉中市首潤建築有限責任公司章程》，并完善了(le／liǎo)各項管理制度。

公司的(de)主要(yào / yāo)負責人(rén)及工作人(rén)員的(de)選聘符合相關法律規定，并履行了(le／liǎo)必要(yào / yāo)的(de)法定程序。

（四）、職工權益保護

公司嚴格遵守《中華人(rén)民共和(hé / huò)國(guó)勞動合同法》、《社會保險法》等各項有關勞動用工和(hé / huò)職工權益保護的(de)法律法規，在(zài)用工、勞動安全衛生、社會保障等方面嚴格執行國(guó)家規定和(hé / huò)标準，持續構建和(hé / huò)諧的(de)勞動關系，切實維護勞動者合法權益。同時(shí)，公司關愛員工、加強勞動保護，注重人(rén)才培養，重視人(rén)文關懷，實施人(rén)性化管理。截止2020年底公司與入職人(rén)員均已簽訂勞動合同，并按時(shí)、足額爲(wéi / wèi)職工繳納各項基本社會保險及住房公積金。公司保障員工享有休假的(de)權利，如婚假、産假、年休假等帶薪假日。另外，公司自覺承擔保證員工身體健康的(de)責任，定期組織員工進行全面體檢。

公司建立了(le／liǎo)合理的(de)薪酬體系，并不(bù)斷完善，明确薪酬調整機制，爲(wéi / wèi)進一(yī / yì ／yí)步完善公司的(de)法人(rén)治理結構，促進公司健全激勵約束機制，充分調動公司管理層及各崗位工作人(rén)員的(de)積極性，有效将公司整體利益與員工個(gè)人(rén)利益緊密結合，使各方共同關注公司可持續發展，确保公司發展戰略和(hé / huò)經營目标的(de)實現。公司積極推進考核激勵計劃的(de)實施，激勵員工努力工作，留住人(rén)才、吸引人(rén)才。

（五）、員工薪酬水平

2020年，合計發放員工工資總額爲(wéi / wèi)78萬餘元，年人(rén)均工資52422.30元。