晉中供水有限責任公司2020年度财務等重大(dà)信息公開報告
一(yī / yì ／yí)、2020年度企業基本情況
晉中供水有限責任公司成立于(yú)1955年，至今已有66年曆史，目前擔負着向晉中市城區廣大(dà)居民安全穩定供水的(de)重任。
公司注冊資本2206萬元，是(shì)晉中市水務投資建設有限責任公司全資子(zǐ)公司。目前擁有地(dì / de)下水處理廠2座，地(dì / de)表水處理廠1座，大(dà)學城區域加壓站1座。近年來(lái)，随着城市快速發展，公司供水規模不(bù)斷擴大(dà)，供水能力增加到(dào)12.9萬m3/日，供水主管網增至475公裏（直徑100mm以(yǐ)上(shàng)），擁有省質量技術監督局認證的(de)全市最專業的(de)水質監測系統，水質綜合合格率始終保持100%。多年來(lái)，公司以(yǐ)“學習、創新、奉獻、超越”的(de)企業精神，矢志不(bù)渝地(dì / de)堅持安全優質供水，将優質的(de)飲用水輸送到(dào)了(le／liǎo)千家萬戶，爲(wéi / wèi)城市建設的(de)發展提供了(le／liǎo)強力支撐。
二、企業股東及出(chū)資信息
晉中供水有限責任公司爲(wéi / wèi)晉中市水務投資建設有限責任公司全資子(zǐ)公司，行業管理部門爲(wéi / wèi)晉中市城市管理局。
三、主要(yào / yāo)會計數據和(hé / huò)财務指标、審計報告摘要(yào / yāo)、業務支出(chū)情況
（一(yī / yì ／yí)）财務報告的(de)範圍和(hé / huò)執行的(de)會計制度
财務報告包括公司本部、1個(gè)分公司及6個(gè)子(zǐ)公司的(de)合并财務會計決算報表、會計報表附注、财務情況說(shuō)明書。1個(gè)分公司是(shì)材料經銷部，6個(gè)子(zǐ)公司分别是(shì)天池水表檢定有限公司、天溪管網工程有限公司、天潤管網設計有限公司、天澤機電維修有限公司、天湖水質檢測有限公司、天承中水運營有限公司。公司執行《企業會計準則》及應用指南的(de)有關規定。
（二）财務會計報告審計情況
公司及下屬6個(gè)子(zǐ)公司2020年度财務決算報表已經山西榆晉共濟會計師事務所審計，出(chū)具了(le／liǎo)榆晉共濟财審〔2021〕0058号、榆晉共濟财審〔2021〕0037号審計報告。審計意見認爲(wéi / wèi)，公司财務報表在(zài)所有重大(dà)方面按照企業會計準則的(de)規定編制，公允反映了(le／liǎo)公司2020年12月31日的(de)合并财務狀況以(yǐ)及2020年度的(de)合并經營成果和(hé / huò)現金流量。
（三）2020年度公司财務狀況
年度财務分析數據爲(wéi / wèi)公司本部及其所屬1個(gè)分公司（公司材料經銷部）、6個(gè)全資子(zǐ)公司（天池水表檢定有限公司、天溪管網工程有限公司、天潤管網設計有限公司、天澤機電維修有限公司、天湖水質檢測有限公司、天承中水運營有限公司）合并報表數據。
1.資産、負債、所有者權益情況
合并資産總額59888.04萬元。其中：貨币資金9106.44萬元，應收賬款1261.63萬元，其他(tā)應收款2269.43萬元，預付賬款29.99萬元，存貨1302.33萬元，固定資産淨額30917.42萬元，無形資産攤餘淨額2393.43萬元，在(zài)建工程12607.37萬元。
合并負債總額30568.78萬元。其中：短期借款3700萬元，應付賬款3201.16萬元，預收賬款773.08萬元，應付職工薪酬641.03萬元，應交稅費349.83萬元，其他(tā)應付款3847.63萬元，長期應付款17689.04萬元，遞延收益367.01萬元。
合并所有者權益總額29319.26萬元；其中：注冊資本2,206萬元，資本公積30557.61萬元，未分配利潤-3444.35萬元。
2020年12月份資産負債表
單位：萬元
項 目 | 期末餘額 | 項 目 | 期末餘額 |
貨币資金 | 9106.44 | 短期借款 | 3700 |
應收賬款 | 1261.63 | 應付賬款 | 3201.16 |
預付款項 | 29.99 | 預收款項 | 773.08 |
其他(tā)應收款 | 2269.43 | 應付職工薪酬 | 641.03 |
存貨 | 1302.33 | 應交稅費 | 349.83 |
流動資産合計 | 13969.82 | 其他(tā)應付款 | 3847.63 |
固定資産原價 | 39192.54 | 流動負債合計 | 12512.73 |
減：累計折舊 | 8275.12 | 長期應付款 | 17689.04 |
固定資産淨值 | 30917.42 | 遞延收益 | 367.01 |
在(zài)建工程 | 12607.37 | 非流動負債合計 | 18056.05 |
無形資産 | 2393.43 | 負債合計 | 30568.78 |
非流動資産合計 | 45918.22 | 實收資本（股本） | 2,206.00 |
資本公積 | 30557.61 | ||
未分配利潤 | -3444.35 | ||
所有者權益合計 | 29319.26 | ||
資産總計 | 59888.04 | 負債和(hé / huò)所有者權益總計 | 59888.04 |
2.主要(yào / yāo)财務指标
2020年度實現營業收入12920.22萬元。其中：主營業務銷售自來(lái)水2968.54萬m³，平均售水單價3.43元/m³，實現主營業務收入10177.33萬元；公司本部、分公司及子(zǐ)公司供水管道(dào)安裝和(hé / huò)材料銷售等其他(tā)業務收入實現2742.89萬元。
2020年度營業成本12513.41萬元。其中：主營業務銷售自來(lái)水成本7086.92萬元，其他(tā)業務成本2786.44萬元，營業稅金及附加79.64萬元，銷售費用563.44萬元，管理費用1743.94萬元，财務費用232.95萬元，資産減值損失20.08萬元，其他(tā)收益80.74萬元。
2020年度累計實現利潤總額483.04萬元。其中：主營業務銷售自來(lái)水實現利潤總額560.07萬元，公司本部、分公司及子(zǐ)公司供水管道(dào)安裝和(hé / huò)材料銷售等其他(tā)業務收入實現利潤總額302.95萬元，合并報表抵消内部損益379.98萬元。
2020年1-12月份利潤表
單位:萬元
項 目 | 金額 |
一(yī / yì ／yí)、營業總收入 | 12920.22 |
其中：營業收入 | 12920.22 |
二、營業總成本 | 12513.41 |
其中：營業成本 | 9873.36 |
營業稅金及附加 | 79.64 |
銷售費用 | 563.44 |
管理費用 | 1743.94 |
财務費用 | 232.95 |
利息收入 | -29.51 |
資産減值損失 | 20.08 |
三、其他(tā)收益 | 80.74 |
四、營業利潤（虧損以(yǐ)“－”号填列） | 487.55 |
加：營業外收入 | 29.08 |
減：營業外支出(chū) | 33.59 |
其中：非流動資産處置損失 | 1.19 |
五、利潤總額（虧損總額以(yǐ)“－”号填列） | 483.04 |
減：所得稅費用 | 8.26 |
六、淨利潤（淨虧損以(yǐ)“－”号填列） | 474.78 |
歸屬于(yú)母公司所有者的(de)淨利潤 | 474.78 |
七、綜合收益總額 | 474.78 |
歸屬于(yú)母公司所有者的(de)綜合收益總額 | 474.78 |
（四）主要(yào / yāo)稅費繳納情況
公司2020年1-12月累計繳納各項稅費1428.13萬元，明細如下：1.增值稅414.49萬元；2.城市維護建設稅28.42萬元；3.教育費附加12.13萬元；4.地(dì / de)方教育費附加8.08萬元；5.房産稅17.53萬元；6.土地(dì / de)使用稅10.15萬元；7.車船稅1.18萬元；8.印花稅2.25萬元；9.個(gè)人(rén)所得稅6.94萬元；10.企業所得稅93.73萬元；11.水資源稅772.20萬元；12.殘保金2.79萬元；13.契稅58.24萬元。
（五）其他(tā)
2020年公司發生差旅費8464元。
公司本部向融信銀行東關支行貸款3000萬元、向興業銀行晉中分行貸款700萬元，向晉中市公用基礎設施投資控股集團借款2000萬元。
四、董事、監事、高級管理人(rén)員的(de)任職和(hé / huò)年度報酬情況
（一(yī / yì ／yí)）董事、監事、高級管理人(rén)員的(de)任職情況
序号 | 姓名 | 職務 | 性别 | 年齡 | 任期起止時(shí)間 | 最近三年主要(yào / yāo)工作經曆 |
1 | 郭 華 | 黨委書記 執行董事 總經理 董事長 | 男 | 49 | 2013.7至2020.7先後任總經理、執行董事、黨委副書記、黨委書記。2020.7至今任董事長。 | 2018年全面負責公司黨務及行政工作。 2019年全面負責公司黨務及行政工作。 2020年負責公司工作。 |
2 | 王春峰 | 黨委書記 總經理 | 男 | 53 | 2020.7至今 | 2018年晉中市瑞陽熱電聯産供熱有限責任公司黨支部書記。 2019年晉中市瑞陽熱電聯産供熱有限責任公司黨總支書記、工會主席。 2020年7月全面負責公司黨務及行政工作。 |
3 | 宋志敏 | 常務副總經理 黨委副書記 | 男 | 57 | 2016.11—2020.7任常務副總經理 2020.7至今任黨委副書記 | 2018年負責公司行政辦公後勤、财務管理工作。 2019年負責公司行政辦公後勤、财務管理工作。 2020年7月前負責公司行政辦公後勤、财務管理工作。 2020年7月後協助黨委書記做好黨務工作，并負責群團、人(rén)力資源管理、财務管理工作。 |
4 | 侯晚發 | 副總經理 常務副總經理 | 男 | 53 | 2008.3—2020.7任副總經理 2020.7至今任常務副總經理 | 2018年負責公司供水生産及安全保衛工作。 2019年負責公司供水生産及安全保衛工作。 2020年7月前負責公司供水生産及安全保衛工作。 2020年7月後負責公司供水生産及安全保衛工作。 |
5 | 焦拴林 | 副總經理 監事會主席 工會主席 | 男 | 48 | 2016.11—2020.7任副總經理 2020.7—至今任監事會主席，2020.9—至今任工會主席 | 2018年負責公司市場開發、營銷、客戶服務工作。 2019年負責公司市場開發、營銷、客戶服務工作。 2020年7月前負責公司市場開發、營銷、客戶服務工作。 2020年7月至今任公司監事會主席。 2020年9月兼任公司工會主席，負責公司市場開發、營銷、客戶服務工作。 |
6 | 霍永銀 | 副總經理 | 男 | 36 | 2020.7—至今 | 2020年7月，調入供水公司，任副總經理，負責供水管網管理、改造、搶修、技術工程、中水運營、維護、管理工作。 |
7 | 趙彥 | 副總經理 | 男 | 48 | 2020.7—至今 | 2020年7月，任公司副總經理，負責公司行政辦公後勤、企業發展規劃、材料供應及經銷、水質檢測工作。 |
8 | 郭俊麗 | 紀委書記 | 女 | 43 | 2020.8—至今 | 2020年8月，調入供水公司，負責公司紀檢工作。 |
9 | 張慧亮 | 黨委副書記 | 男 | 47 | 2016.8—2020.7 | （2018年）協助黨委書記做好黨務工作，并負責紀檢、群團、人(rén)力資源管理、管網安裝工程工作。 （2019年）協助黨委書記做好黨務工作，并負責紀檢、群團、人(rén)力資源管理、管網安裝工程工作。 （2020年7月）調離本單位。 |
10 | 郭向紅 | 副總經理 | 男 | 49 | 2016.11—2020.6 | （2018年）負責晉中綜改區潇河園區供水公司籌備、水質檢測工作。 （2019年）負責晉中綜改區潇河園區供水公司籌備、水質檢測工作。 （2020年6月）調離本單位。 |
11 | 戴 嵘 | 副總經理 | 男 | 40 | 2014.11—2020.3 | （2018年）負責供水管網管理、改造、搶修、技術工程、中水運營、維護、管理工作。分管管網管理部、天溪管網工程有限公司、天潤管網設計有限公司、天承中水運營有限公司。 （2019年）負責供水管網管理、改造、搶修、技術工程、中水運營、維護、管理工作。 （2020年3月）調離本單位。 |
12 | 趙永明 | 工會主席 | 男 | 41 | 2016.11—2020.7 | （2018年） 負責公司工會、企業發展規劃、材料供應及經銷工作。 （2019年） 負責公司工會、企業發展規劃、材料供應及經銷工作， （2020年7月）調離本單位。 |
（二）董事、監事、高級管理人(rén)員的(de)年度報酬情況
序号 | 姓名 | 職務 | 報告期内實際所得稅後報酬 | 備注 |
1 | 郭 華 | 黨委書記 執行董事兼總經理 | 151859 | 2020.1—2020.7 |
2 | 張慧亮 | 黨委副書記 | 140116 | 2020.1—2020.10 |
3 | 宋志敏 | 常務副總經理 | 159257 | |
4 | 侯晚發 | 副總經理 | 159257 | |
5 | 郭向紅 | 副總經理 | 113421 | 2020.1—2020.7 |
6 | 戴 嵘 | 副總經理 | 110545 | 2020.1—2020.7 |
7 | 焦拴林 | 副總經理 | 165205 | |
8 | 趙永明 | 工會主席 | 118046 | 2020.1—2020.8 |
9 | 王春峰 | 黨委書記 總經理 | 51700 | 2020.8—2020.12 |
10 | 霍永銀 | 副總經理 | 35821 | 2020.9—2020.12 |
11 | 郭俊麗 | 紀委書記 | 36637 | 2020.9—2020.12 |
12 | 趙彥 | 副總經理 | 93411 | 2020.1—2020.8（中層） 2020.9—2020.12（經營層） |
13 | 王保國(guó) | 原董事 | 161813 | （内退） |
14 | 王會明 | 副總經理 | 161813 | （内退） |
15 | 張國(guó)柱 | 副總經理 | 161813 | （内退） |
16 | 巨成宏 | 副總經理 | 161813 | （内退） |
17 | 秦瑞庭 | 副總經理 | 161813 | （内退） |
（三）勞動合同
截止2020年12月依法與職工訂立勞動合同，簽訂率100%,依法執行勞動合同的(de)變更、續訂、解除或終止。
（四）工作時(shí)間和(hé / huò)休息、休假
公司行政人(rén)員依法實行每周5日工作制。
連續生産、服務等崗位實行輪班、輪休制，綜合計時(shí)，根據實際工作時(shí)間來(lái)計取考勤。
堅持以(yǐ)人(rén)爲(wéi / wèi)本，在(zài)保障員工身體健康的(de)條件下，科學制定勞動定額，合理安排工作時(shí)間。
嚴格按照國(guó)家法律和(hé / huò)規定, 實行了(le／liǎo)各種員工休假制度，特别是(shì)積極推行了(le／liǎo)員工帶薪年休假制度。
（五）社會保險和(hé / huò)福利
按照國(guó)家及省市有關規定，參加了(le／liǎo)晉中市榆次區基本養老、基本醫療、大(dà)額補充醫療、失業、工傷保險社會統籌，按時(shí)足額繳納各項社會保險費，共計繳費4305125.58元。
按照國(guó)家及省、市有關規定，按期調整了(le／liǎo)職工住房公積金交繳基數。
（六）合同期限與變更
2020年全年在(zài)合同履行中未發生争議，無變更等問題發生。
（七）監督檢查
公司嚴格依據公司薪酬管理辦法，支付了(le／liǎo)職工依法享受年休假、婚喪假等依法參加社會活動期間的(de)工資；職工患病或非因工負傷治療期間的(de)病假工資或者生活費；職工事假期間的(de)工資。因工負傷或者患職業病在(zài)停工留薪期内的(de)職工按原工資福利待遇進行了(le／liǎo)支付；内部退養職工以(yǐ)及其他(tā)不(bù)在(zài)崗職工生活費按有關規定進行了(le／liǎo)支付。
公司按時(shí)支付職工工資、生活費、病假工資等；按月書面記錄了(le／liǎo)本單位職工工資的(de)數額、項目、時(shí)間，并向職工提供了(le／liǎo)個(gè)人(rén)工資清單。
（八）職工培訓計劃及落實情況1.組織公司領導、部門負責人(rén)、一(yī / yì ／yí)線員工295人(rén)次開展了(le／liǎo)安全生産月安全警示教育活動。
1.組織公司領導、部門負責人(rén)、一(yī / yì ／yí)線員工295人(rén)次開展了(le／liǎo)安全生産月安全警示教育活動。
2.組織公司領導、部門負責人(rén)、相關管理人(rén)員58人(rén)次進行民法典、合同實務培訓。
（九）三公經費
公務用車燃油費50337元、維修費9326元、保險費8670元；公務招待費0元，因公出(chū)國(guó)費用0元,共計68333元。
五、下發制度、規定情況
2020年，公司結合企業生産和(hé / huò)管理實際情況，先後制定下發了(le／liǎo)《生産安全事故應急預案》《有限空間作業安全管理專項整治實施方案》《“零事故”創建工作實施方案》《安全生産百日攻堅行動方案》《2020年進一(yī / yì ／yí)步加強安全生産管理工作方案》《開展消防安全宣傳進企業工作實施方案》等相關方案，進一(yī / yì ／yí)步優化了(le／liǎo)公司管理體系。
六、年内重點工作及企業履行社會責任情況
（一(yī / yì ／yí)）加強黨的(de)建設，核心領導發展
公司黨委以(yǐ)從嚴管黨治黨爲(wéi / wèi)引領，全面落實黨風廉政建設責任制，年初黨委書記與中層以(yǐ)上(shàng)管理人(rén)員簽訂《黨風廉政建設一(yī / yì ／yí)崗雙責責任書》32份。全年組織學習了(le／liǎo)習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想和(hé / huò)黨的(de)十九大(dà)、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、《中國(guó)共産黨國(guó)有企業基層組織工作條例（試行）》《合同法》《民法典》等，按要(yào / yāo)求在(zài)全體黨員範圍内開展了(le／liǎo)學習強國(guó)APP、三晉先鋒APP學習，并按時(shí)上(shàng)報了(le／liǎo)積分情況。領導班子(zǐ)帶頭開展支部學習，緊抓支部建設，投資1.5萬元完成了(le／liǎo)5個(gè)支部标準化黨員活動室的(de)創建工作。紮實開展警示教育，黨委書記組織中層以(yǐ)上(shàng)管理人(rén)員進行廉政集體約談1次，制訂出(chū)台了(le／liǎo)《公司紀委日常監督執紀工作方案》，105名在(zài)崗黨員在(zài)支部大(dà)會上(shàng)集體進行了(le／liǎo)廉潔從業承諾。緊抓意識形态工作，組織召開了(le／liǎo)專題會議部署意識形态工作，嚴格落實意識形态工作責任制。
公司黨委充分發揮黨委核心領導作用，深入推動黨建工作與各項工作深度融合、相互促進，組織黨員幹部充分發揮先鋒模範作用，有力确保城市供水安全穩定。一(yī / yì ／yí)是(shì)堅定不(bù)移貫徹落實中央、省、市決策部署，助力脫貧攻堅工作，通過募集捐款1.45萬元，進一(yī / yì ／yí)步鞏固“兩不(bù)愁三保障”成效，确保如期完成了(le／liǎo)脫貧目标任務。二是(shì)新冠肺炎疫情發生以(yǐ)來(lái)，積極組織黨員幹部投身公司内部疫情防控第一(yī / yì ／yí)線，做好日常消毒、體溫檢測和(hé / huò)信息登記等常态化工作，連續奮戰4天及時(shí)爲(wéi / wèi)我市新冠肺炎定點醫院醫護人(rén)員解決了(le／liǎo)飲水問題，線上(shàng)觀看了(le／liǎo)《戰“疫”一(yī / yì ／yí)線黨旗紅》學習視頻，發動黨員幹部支援“抗疫”捐款9630元，并全部如數上(shàng)交，爲(wéi / wèi)疫情防控工作貢獻了(le／liǎo)應有力量。
（二）嚴格落實措施，有效防控疫情
高度重視新冠肺炎疫情防控工作，嚴格貫徹落實水投公司和(hé / huò)上(shàng)級有關部門關于(yú)新冠肺炎疫情防控工作的(de)各項安排部署，依法、科學、有效組織開展疫情防控與常态化防控工作。公司先後下發了(le／liǎo)《晉中供水有限責任公司關于(yú)成立新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組及有關要(yào / yāo)求的(de)通知》（晉水經字〔2020〕3号）、《關于(yú)印發<晉中供水有限責任公司節後職工返崗的(de)疫情防控專項預案>的(de)通知》（晉水經字〔2020〕4号），《關于(yú)對新型冠狀病毒感染的(de)肺炎疫情加強防控工作的(de)通知》（晉水黨委字〔2020〕12号）等文件，組織成立了(le／liǎo)疫情防控工作領導小組，設立了(le／liǎo)領導小組辦公室，全面開展疫情防控工作。公司上(shàng)下嚴格落實各項疫情防控措施，認真彙總上(shàng)報職工春節外出(chū)和(hé / huò)每日溫度統計等情況；職工進入辦公場所前與客戶進入服務大(dà)廳前嚴格進行體溫檢測，并按要(yào / yāo)求佩戴口罩，客戶還須進行信息登記，嚴格遵守“一(yī / yì ／yí)米線”繳費咨詢秩序，嚴防聚集；公司各供水廠區嚴格執行閉門生産制度，堅決杜絕無關人(rén)員和(hé / huò)體溫異常人(rén)員進入，嚴禁外單位車輛進入，水廠職工實行分餐制，避免人(rén)員聚集；供水公司總部、各供水廠、各服務中心、各子(zǐ)公司按時(shí)按要(yào / yāo)求進行全面消毒，設置了(le／liǎo)發熱隔離室，明确了(le／liǎo)可疑發熱人(rén)員應急處置措施，同時(shí)持續開展疫情防控宣傳，提高全員疫情防控意識和(hé / huò)知識；公司各小區宿舍認真開展小區消毒工作，進入小區人(rén)員須按要(yào / yāo)求佩戴口罩，嚴格做好了(le／liǎo)外來(lái)人(rén)員及車輛登記工作。通過嚴格落實各項防控措施，疫情防控工作取得了(le／liǎo)階段性成效，市城區供水安全平穩。
（三）緊抓安全生産，保障供水穩定
切實落實安全生産“黨政同責、一(yī / yì ／yí)崗雙責”，年初組織簽訂《安全生産責任書》和(hé / huò)《消防安全責任書》共計64份。全年嚴格落實安全生産月例會制度，并結合“百日攻堅行動”組織召開安全生産周例會。認真開展隐患排查治理工作與供水管線巡查工作，嚴格按照水質監測制度對公司水源水、出(chū)廠水、管網末梢水進行水質監測。進一(yī / yì ／yí)步加強了(le／liǎo)公司消防安全管理工作，對公司消防設施、滅火器材進行排查統計，按照消防實際需求及時(shí)增加滅火器60個(gè)。做好了(le／liǎo)公司網絡、電腦設備、監控系統的(de)管理與維護工作。
此外，公司通過組織召開安全專題會議，深入生産一(yī / yì ／yí)線開展安全檢查等工作，認真做好了(le／liǎo)汛期和(hé / huò)重要(yào / yāo)節假日前後的(de)安全生産保障工作。認真組織開展了(le／liǎo)安全生産知識技能培訓與安全生産宣傳工作，全年組織安全生産教育培訓4次，印制“消防安全常識”“雙重預防機制”等宣傳版面，制作并發放了(le／liǎo)運行停止牌、方向标志牌、有限空間牌等安全标識牌，發放了(le／liǎo)《有限空間作業指南》百餘份。公司安全生産工作切實做到(dào)了(le／liǎo)層層深入、全員行動，全年供水安全零事故，供水生産環境良好，水質合格率100%，供水壓力合格率100%。
（四）優化營商環境，提升服務水平
2020年公司根據全國(guó)優化營商環境工作要(yào / yāo)求，嚴格落實上(shàng)級部門優化營商環境工作安排部署，積極打造優質供水服務窗口，公司供水熱線24小時(shí)保持暢通，營業大(dà)廳整潔美觀，工作人(rén)員着裝統一(yī / yì ／yí)，對待客戶咨詢問題與辦理事項能夠做到(dào)耐心解答、認真處理，服務工作件件有記錄、事事有安排。全年公司接聽供水服務熱線2700餘次，處理12319和(hé / huò)12345派單1101條（辦結率100%），組織爲(wéi / wèi)重要(yào / yāo)用水單位、人(rén)口密集小區送水88台次。
（五）推進管網建設，拓展供水區域
按照供水管網改造、建設計劃，認真推進供水管網改造與新建工作。2020年，全年完成了(le／liǎo)古陶路、郭家堡南北巷等5條道(dào)路供水危舊管網改造，共計2.28公裏；此外，完成了(le／liǎo)源渦片區、大(dà)同街晉華片區等計劃外供水管網改造，共計5.4公裏。新建管網方面，全年完成了(le／liǎo)龍城新區縱四路、縱五路等8條道(dào)路供水管網配建3.9公裏。2020年，公司100mm以(yǐ)上(shàng)的(de)供水管網總長增至475.46公裏。
（六）強化企業管理，落實管理體系
聘請了(le／liǎo)方圓标志認證集團山西有限公司對公司ISO9001質量、環境、職業健康安全管理體系進行年審，2020年公司各部門管理體系落實情況良好，ISO9001質量、環境、職業健康安全管理體系的(de)建立爲(wéi / wèi)公司管理工作提供了(le／liǎo)更加細緻的(de)規範和(hé / huò)依據，爲(wéi / wèi)公司各項工作的(de)提質增效起到(dào)了(le／liǎo)積極作用。
晉中供水有限責任公司
- 發布時(shí)間：
- 2021-06-11
