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晉中市天潤管網設計有限公司2021年上(shàng)半年财務等重大(dà)信息報告

一(yī / yì /yí)、企業基本情況

晉中市天潤管網設計有限公司創建于(yú)2015年,股東爲(wéi / wèi)晉中供水有限公司。

目前設計公司共有員工8人(rén),具有各類專業技術職稱人(rén)員5人(rén),可承擔供水工程的(de)設計,以(yǐ)及工程概預算編制、工程技術咨詢工作等。

二、股東及出(chū)資信息

晉中市天潤管網設計有限公司,股東爲(wéi / wèi)晉中供水有限責任公司。

三、2021年上(shàng)半年公司财務狀況

财務分析數據爲(wéi / wèi)公司本部報表數據。截至6月末,公司在(zài)職人(rén)員8人(rén)。

1、資産、負債、所有者權益情況

資産總額20.81萬元。其中:貨币資金17.16萬元,應收賬款0萬元,其他(tā)應收款0.1萬元,預付賬款0.56萬元,固定資産淨額2.99萬元。

負債總額25.16萬元。其中:預收賬款16.72萬元,應付職工薪酬8.34萬元,應交稅費-0.03萬元,其他(tā)應付款0.13萬元。

所有者權益總額-4.35萬元;其中:未分配利潤-4.35萬元。

2021年6月份資産負債表

單位:萬元

項 目

期末餘額

項 目

期末餘額

貨币資金

17.16

短期借款

0

應收賬款

25.56

應付賬款

0

預付款項

0.56

預收款項

16.72

其他(tā)應收款

0.1

應付職工薪酬

8.34

存貨

0

應交稅費

-0.03

流動資産合計

17.82

其他(tā)應付款

0.13

固定資産原價

7.81

流動負債合計

25.16

減:累計折舊

4.82

長期應付款

0

固定資産淨值

2.99

遞延收益

0

在(zài)建工程

0

非流動負債合計

0

無形資産

0

負債合計

25.16

非流動資産合計

2.99

實收資本(股本)

0



資本公積

0



未分配利潤

-4.35



所有者權益合計

-4.35

資産總計

20.81

負債和(hé / huò)所有者權益總計

20.81

2、主要(yào / yāo)财務指标

2021年上(shàng)半年實現營業收入13.65元。

2021年上(shàng)半年營業成本41.98萬元。其中:主營業務成本13.67萬元,營業稅金及附加0萬元,管理費用28.2萬元,财務費用0.11萬元。

2021年上(shàng)半年累計實現利潤總額-28.19萬元。

2021年6月份利潤表

單位:萬元

項目

金額

一(yī / yì /yí)、營業總收入

13.65

其中:營業收入

41.98

二、營業總成本

13.67

其中:營業成本

0

營業稅金及附加

0

銷售費用

0

管理費用

28.20

财務費用

0.11

利息收入

0

資産減值損失

0

三、營業利潤(虧損以(yǐ)“-”号填列)

-28.33

加:營業外收入

0.14

減:營業外支出(chū)

0

其中:非流動資産處置損失

0

四、利潤總額(虧損總額以(yǐ)“-”号填列)

-28.19

減:所得稅費用

0

五、淨利潤(淨虧損以(yǐ)“-”号填列)

-28.19

歸屬于(yú)母公司所有者的(de)淨利潤


七、綜合收益總額

0

歸屬于(yú)母公司所有者的(de)綜合收益總額

0

四、主要(yào / yāo)稅費繳納情況

公司2021年6月份累計繳納各項稅費0萬元。

五、年度報酬情況

(一(yī / yì /yí))科學制定勞動定額,合理安排工作時(shí)間。

公司人(rén)員依法實行每周5日工作制。根據實際工作時(shí)間來(lái)計取考勤。堅持以(yǐ)人(rén)爲(wéi / wèi)本,在(zài)保障職工身體健康的(de)條件下,嚴格按照國(guó)家法律和(hé / huò)規定,實行了(le/liǎo)各種職工休假制度,特别是(shì)積極推行了(le/liǎo)職工帶薪年休假制度。

(二)社會保險和(hé / huò)福利

按照國(guó)家及省市有關規定,參加了(le/liǎo)晉中市榆次區基本養老、基本醫療、大(dà)額補充醫療、失業、工傷保險社會統籌,按時(shí)足額繳納各項社會保險費,共計繳費95953.5元。

按照國(guó)家及省、市有關規定,按期調整了(le/liǎo)職工住房公積金交繳基數。

根據國(guó)家《職業病防治法》及《職業健康監護管理辦法》等有關規定,實行了(le/liǎo)職業健康監護制度。組織從事或接觸職業危害因素崗位人(rén)員進行了(le/liǎo)健康體檢,全年組織職工共8人(rén)次進行了(le/liǎo)健康體檢。

(三)監督檢查

嚴格依據公司薪酬管理辦法,按時(shí)支付職工工資,并支付了(le/liǎo)職工依法享受年休假、婚喪假等依法參加社會活動期間的(de)工資;職工患病或非因工負傷治療期間的(de)病假工資或者生活費;職工事假期間的(de)工資。按月書面記錄了(le/liǎo)本單位職工工資的(de)數額、項目、時(shí)間,并向職工提供了(le/liǎo)個(gè)人(rén)工資清單。

(四)職工培訓計劃及落實情況

組織公司員工8人(rén)進行安全生産培訓。

六、年内重大(dà)事件及對企業的(de)影響

(一(yī / yì /yí))申請接水戶的(de)勘察設計

完成現場勘測、設計、預算、施工放線、參與竣工驗收等工作。截至目前,完成用戶設計71戶。

(二)三供一(yī / yì /yí)業供水維修改造項目

目前對27家企業75片小區共五個(gè)标段的(de)工程進入評審收尾工作。

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  • 發布時(shí)間:
  • 2021-09-01