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晉中市保障性住房開發建設有限責任公司 2024年上(shàng)半年财務等重大(dà)信息公開報告

一(yī / yì /yí)、基本信息

1.企業簡介

晉中市保障性住房開發建設有限責任公司,簡稱市保障房公司,法定代表人(rén)申建偉,注冊地(dì / de)址山西省晉中市榆次區順城街119号,成立于(yú)2013年7月,現注冊資本16000萬元,現爲(wéi / wèi)晉中市公用基礎設施投資控股(集團)有限公司全資二級企業,企業類型爲(wéi / wèi)有限責任公司(國(guó)有獨資)。公司主營業務爲(wéi / wèi)自有項目開發建設及市政府重點工程提供代建服務,主要(yào / yāo)業務有晉商綜合服務中心1、2号樓自建項目及晉中市第四人(rén)民醫院代建項目等。

公司經營範圍:房地(dì / de)産開發經營;建設工程施工;建築勞務分包;餐飲服務;工程管理服務;房地(dì / de)産咨詢;招投标代理服務;政府采購代理服務;采購代理服務;勞動保護用品銷售;建築材料銷售;輕質建築材料銷售;住房租賃;停車場服務;家政服務;酒店管理;非居住房地(dì / de)産租賃;物業管理;物業服務評估;園林綠化工程施工;房地(dì / de)産經紀;會議及展覽服務;體育場地(dì / de)設施經營(不(bù)含高危險性體育運動);商務代理代辦服務;軟件開發;家具銷售;消防器材銷售;五金産品零售;計算機軟硬件及輔助設備零售;日用百貨銷售;廣告制作;辦公用品銷售;辦公設備租賃服務;辦公設備銷售;辦公服務;租賃服務(不(bù)含許可類租賃服務);門窗銷售;互聯網銷售(除銷售需要(yào / yāo)許可的(de)商品);辦公設備耗材銷售。(除依法須經批準的(de)項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)。

2.領導團隊  

序号

姓名

職務

1

申建偉

執行董事

2

孟麗萍

總經理

3.組織架構

公司下設綜合辦、人(rén)力資源部、财務部、工程項目管理部、公租房項目部。

4.聯系方式

辦公地(dì / de)址:晉中市榆次區北關街道(dào)順城街119号晉商綜合服務2号樓

聯系電話:0354-3039933

郵政編碼:030600

電子(zǐ)郵箱:jinzhongbzf@163.com

二、經營管理

1.經營目标完成情況

2024年上(shàng)半年實現營業收入36.72萬元,營業成本148.64萬元,實現利潤總額-465.30萬元。資産總額24453.36萬元,負債總額9353.84萬元,所有者權益15099.52萬元。

2.國(guó)有資本保值增值情況

國(guó)有資本保值增值率97.36%。 

3.财務預算

                                           單位:萬元

2024年上(shàng)半年

預算數

實際完成數

營業收入

173.35

36.72

營業成本

375.18

148.64

利潤總額

-1162

-465.30

資産總額

31009.58

24453.36

負債總額

16636.41

9353.84

所有者權益

14373.17

15099.52

 4.主要(yào / yāo)财務狀況和(hé / huò)經營成果

單位:萬元

2024年上(shàng)半年

3月

6月

營業收入

0

36.72

營業成本

58.74

148.64

利潤總額

-219.42

-465.3

資産總額

24570.13

24453.36

負債總額

9224.73

9353.84

所有者權益總額

15345.40

15099.52

三、重大(dà)事項

企業重大(dà)經營決策

按照市政府會議紀要(yào / yāo)(2024〔12号〕)精神,爲(wéi / wèi)盤活利用晉商綜合服務中心一(yī / yì /yí)号地(dì / de)閑置土地(dì / de),經2024年4月12日集團專題會議研究決定,啓動晉商綜合服務中心一(yī / yì /yí)号地(dì / de)塊的(de)建設工作,由商服項目轉爲(wéi / wèi)住宅項目。

四、履行社會責任情況

社會責任報告

晉中市保障性住房開發建設有限責任公司以(yǐ)誠信專業與安全敬業爲(wéi / wèi)使命,厚積薄發,爲(wéi / wèi)保持代建項目行業的(de)健康發展,進一(yī / yì /yí)步拓展企業規模,緻力于(yú)品牌化企業建設,提升從業人(rén)員素質,爲(wéi / wèi)客戶創造價值,實現企業自身社會價值。

(1)依法經營,誠實守信,維護市場經濟秩序,建立健全内部管理制度,提高全員自身素質和(hé / huò)企業管理水平,不(bù)斷提高企業競争力,爲(wéi / wèi)社會提供優質服務和(hé / huò)産品。

(2)以(yǐ)人(rén)爲(wéi / wèi)本,切實維護員工的(de)合法權益和(hé / huò)正當利益,我們緻力于(yú)提供良好的(de)工作環境和(hé / huò)福利待遇,提供培訓和(hé / huò)發展機會,關注員工的(de)身心健康。我們還鼓勵員工積極參與公益活動,增強員工的(de)社會責任意識,開展招投标管理及消防安全培訓,提升人(rén)員素質與技能。

(3)積極參與社會公益事業,開展“六一(yī / yì /yí)”兒童節适齡兒童慰問活動,努力完成鄉村振興任務。  

  • 發布時(shí)間:
  • 2024-08-29