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集團公司第一(yī / yì /yí)時(shí)間召開“節後收心”會

爲(wéi / wèi)迅速将幹部職工思想和(hé / huò)精力集中到(dào)節後工作中來(lái),确保集團公司2018年各項工作穩步推進,收假第一(yī / yì /yí)天,2月22日上(shàng)午,集團公司黨委書記、董事長王高峰第一(yī / yì /yí)時(shí)間主持召開了(le/liǎo)“收心會”。集團公司中層以(yǐ)上(shàng)幹部和(hé / huò)擔保公司經營層負責人(rén)參加了(le/liǎo)會議。
    會議安排集團所屬各單位上(shàng)下統一(yī / yì /yí),要(yào / yāo)立即召開各單位節後“收心會”。廣大(dà)幹部職工要(yào / yāo)迅速走出(chū)“節後綜合症”,調整精神狀态,以(yǐ)飽滿的(de)工作熱情,圍繞2018年已經确定的(de)各項工作目标任務,抓好節前節後各項工作銜接,做好工作組織與實施工作。工程管理方面,要(yào / yāo)認真檢點所有施工單位施工人(rén)員返程到(dào)崗情況、續建工程複工情況和(hé / huò)新建工程開工準備情況。融資及财務管理方面,要(yào / yāo)進一(yī / yì /yí)步落實集團公司融資需求及資金缺口,出(chū)台融資方案,落實融資渠道(dào),切實把握工程建設資金的(de)支付頻率,做好資金籌集及支出(chū)安排;認真落實集團公司全面預算管理各項規定。股權管理方面,要(yào / yāo)立即着手簽訂集團公司與被考核企業的(de)經濟責任制考核方案,盡快提交集團公司部門績效考核方案;要(yào / yāo)落實樂華項目開工進展情況,對樂華項目所涉基金使用情況,進行審計監督,确保項目運作規範有序。黨務管理(人(rén)力資源管理)方面,要(yào / yāo)盡快提交集團公司及所屬企業年度人(rén)力資源計劃,做好全年人(rén)力資源管理。綜合管理方面,要(yào / yāo)全面落實節前全市經濟工作會和(hé / huò)國(guó)資國(guó)企改革系列文件所要(yào / yāo)求的(de)各項工作,抓緊研究與集團業務有關的(de)工作事項,制訂相應的(de)落實方案,形成具體的(de)工作思路、工作目标和(hé / huò)工作措施,盡快提交集團公司研究決策。

會議強調,集團上(shàng)下要(yào / yāo)進一(yī / yì /yí)步強化紀律意識和(hé / huò)自律意識,嚴守底線,不(bù)碰紅線,嚴格執行中央八項規定實施細則及我省實施辦法。堅決糾正“四風”苗頭問題,堅決杜絕形式主義和(hé / huò)官僚主義,重點整治形式主義、官僚主義新表現;各級領導幹部要(yào / yāo)抓緊時(shí)間,深入基層,深入現場,進一(yī / yì /yí)步發現問題,解決問題,推動各項工作盡快進入正常狀态,不(bù)斷增強工作執行力。同時(shí),要(yào / yāo)全面深化、拓展、延伸“13710”督辦機制,把集團2018年各項工作納入“13710”台賬管理,認真抓好督辦,确保集團公司所涉重要(yào / yāo)事項一(yī / yì /yí)一(yī / yì /yí)對應,落實到(dào)位。

會議要(yào / yāo)求,一(yī / yì /yí)年之(zhī)計在(zài)于(yú)春,新年要(yào / yāo)有新氣象、新狀态,集團上(shàng)下各項工作要(yào / yāo)開好頭,起好步。各部門、各單位要(yào / yāo)繼續發揚求真務實、幹事創業的(de)工作精神,進一(yī / yì /yí)步改進工作作風,各項工作要(yào / yāo)有真抓的(de)實勁、敢抓的(de)狠勁、善抓的(de)巧勁、常抓的(de)韌勁,抓鐵有痕、踏石留印抓落實,直至抓出(chū)成果、抓出(chū)實效,确保爲(wéi / wèi)集團公司完成全年工作目标任務打下堅實基礎。

                            (綜合辦  張瑩)

  • 發布時(shí)間:
  • 2018-02-22